本文由妇婴健康之家贡献张力军主任医师我的一点体会与看法（一）公立医院与民营眼科区别（二）如何面对自己的工作职场（三）如何在工作中互帮互助共同发展（四）如何在创建型医院学会营销（五）学习型医院的一点看法明天你到哪里去看眼？博爱！！中国的医改进入了最后冲刺仿佛迎来了非公立医院的春天“一视同仁”“门槛放宽”””我们怎么办我们怎么做我们怎么把博爱眼科创人文医疗、树品牌医院的目标实现一、公立医院与民营医院眼科区别公立综合医院眼科：北京人民医院眼科医院：北京同仁医院儿童医院眼科：广州儿童医院眼科妇幼保健院：保定妇幼保健院根据其它学科眼科突出自己的发展向根据引进人才来发展眼科突出的专业民营综合医院眼科:西安高新医院眼科医院：爱尔眼科医院（连锁）何氏眼科医院（连锁）北京英智眼科医院、北京民众眼科医院专科医院：北京光彩明天儿童眼科医院洛阳博爱眼科医院准分子治疗中心——团队——团队斜视弱视治疗中心——斜视弱视治疗中心——团队验光配镜中心——团队验光配镜中心——团队——其它中心——团队其它中心——团队——保健临床科研型医院二、如何面对自己工作职场团结求同存异学会赞美别人看到别人的优点世界上没有两个完全一样的人也就没有两种完全相同的看法人的背景环境成长经历不同心智模式完全不同为什么会发生矛盾，为什么会发生矛盾，都是太挑别人的错于丹《论语心得》我们这个社会中，于丹《论语心得》：我们这个社会中，向外看的人太多，向内看的人太少。的人太多，向内看的人太少。博爱团队理念：博爱团队理念：理念忠诚敬业责任高效协作团队精神必须完成的科室工作：可做不做的分外的事工作是带薪学习，是一种责任，是施展自己才能的舞台。用心工作充满激情带着使命感去工作，整个团队就会积极向上成功就在眼前。瓶颈态像颈部：困在瓶颈处瓶颈期不放弃不抛弃分析找出问题的原因出口继续发展形容事业发展中遇到停滞不前的状51%现象：（读者刊物中的文章）人在立即抉择重要事情，什么事要达到100%决不可能，只要是51%而不是49%你就可以做出决定。常想一二人生箴言决定生命品质：塑造人生境界的不是八九而是一二因为境界由心生：问题本身都不是问题，如何对待它才是最大的问题常想一二：就是用心感恩，庆幸珍惜人生中那如意的十之一二如何在工作中互相帮助共同发展努力作好自己：努力学习专业知识，不说我不会不可能，这没有我的责任这不关我的事，不找任何借口。改变服务理念：以人为本创造感...
