1企业文化企业的灵魂徐州石化管道输送技术是中国石化集团管道储运公司投资的全资子公司。公司经营范围涉及管道输送技术、石油化工产品技术开发、转让、咨询效劳，石油化工产品销售以及自营进出口业务等。其中，高新技术产品BEM系列原油流动性改良剂和HG管道减阻剂，已广泛应用于国内几十条长距离原油输送管道和油田内部集输管线，为输油管道安全运行、节能降耗做出了奉献。2023年7月华冠石油化工更名为徐州石化管道输送技术。这次更名，企业从名称、性质〔合资到中石化管道下属全资子公司〕、企业特征描述〔石油化2工到管道输送技术〕都发生了变化，企业在与原有形象、品牌辞别的过程中，更为自身的开展确立了新的目标并做出了新的设计。此时的面对剧烈竞争，调整开展战略以适应市场竞争是企业的必然选择，企业已进入二次创业阶段。与之相应的，建立在原有经营模式上的企业文化，也存在着与市场需求、企业开展的不适应。因此，锐意开展的选择了企业二次创业的时机对企业文化，从理念、行为视觉、环境全方位系统的进行梳理、整合和提升。2023年初，我们与的合作全面展开。深入沟通，紧密合作3顺畅沟通、深化了解是项目合作成功的根底，以此为目标，我们展开了对的调研。在调研过程中，通过和管理层及员工轻松愉快的座谈访问，我们对的现状有了进一步的了解。首先是伴随着二次创业产生的各种问题，如公司名称性质改变引起的市场策略、经营方式等变化，公司原有企业文化已不能适应公司开展需求。其次，目前客观存在的正是员工和解协返聘两类员工的人员结构问题，如两类员工从薪酬待遇、开展提升到心理状态都存在很大的差异，也都成为影响企业开展的不利因素。这些情况的改善，需要通过企业文化系统建设来实现，理念系统可以统一员工思4想，明确开展目标，为之指引方向并做出行动指导，行为、视觉系统和环境规划能够统一品牌形象，为打造管输行业品牌铺就道路！然而，深入的沟通也让我们感受到人对未来的开展充满了期待，他们愿意齐心协力共建！这些让我们对的企业文化建设充满了信心！前期愉快的沟通架起了我们和之间信任的桥梁，为期半年的紧密合作由此展开。通过专业的调研分析，结合对的认识和感受，团队和人携手对进行了从理念，行为、视觉到环境规划整体系统的重新建设，共同为的明天铺就一条成功之路！理念先行，凝聚人心5从华冠石油化工到如今的石化管道输送技术，多年的开展历程见证了公司的悠久历史！在其开展过程中，公司已经形成了一些固有...
