以下是根据2025年最新政策与实务需求整理的5类劳动合同范本，涵盖通用、灵活用工、商业租赁等场景，均符合《劳动合同法》核心要求，并标注免费下载渠道：

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​​一、基础通用劳动合同范本​​（参考网页1、网页2、网页4）
核心条款：

1. 合同期限：固定/无固定期限可选，试用期最长6个月（固定期合同总时长≤3年则试用期≤2个月）；
2. 工作内容：明确岗位职责（如销售岗需注明客户维护、业绩指标）；
3. 薪资结构：基本工资+绩效提成，试用期工资≥正式工资80%；
4. 社保与福利：五险一金缴纳义务，补充医疗/交通补贴等可选条款；
5. 解除条款：员工离职需提前30天书面通知，企业单方解除需基于法定情形（如严重失职、泄露机密）。

适用场景：普通全职岗位，适用制造业、服务业等传统行业。
下载资源：中国就业网（网页1）、华律网（网页3）。

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​​二、短期灵活用工合同（3个月内）​​（参考网页3、网页6）
核心条款：

1. 灵活期限：合同期≤3个月，不约定试用期；
2. 按需计酬：时薪制（如50元/小时）或项目提成制（如销售额5%）；
3. 无社保条款：明确双方为劳务关系，企业仅承担意外险费用；
4. 终止条件：提前7天通知即可终止，无经济补偿金；
5. 知识产权归属：工作成果（如设计稿、文案）归企业所有。

适用场景：临时促销、活动执行、季节性用工。
下载资源：百度文库搜索“短期灵活用工合同模板”或本地人社局官网（网页4）。

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​​三、商业租赁行业劳动合同​​（参考网页5、网页8）
核心条款：

1. 特殊工时：综合计算工时制（如商场导购排班制，每周≤44小时）；
2. 提成机制：基础工资+销售额阶梯提成（如0-5万提3%，5-10万提5%）；
3. 竞业限制：离职后6个月内不得在同商圈竞品门店就职；
4. 装修责任：乙方需按甲方VI标准布置店面，费用由甲方承担；
5. 优先续租权：合同到期后，乙方店铺享有同地段优先续约权。

适用场景：连锁零售、餐饮门店店长及店员岗位。
下载资源：华律网“新版公司劳动合同模板”（网页5）。

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​​四、兼职/实习合同范本​​（参考网页6、网页7）
核心条款：

1. 工时限制：每周≤24小时，不得安排夜班（学生适用）；
2. 薪资结算：按月/周支付，银行转账记录为凭证；
3. 免责声明：实习期间人身安全责任自负（需附加意外险购买条款）；
4. 考核转正：实习期满考核达标可转正，薪资调整书面确认；
5. 保密义务：禁止泄露企业客户数据及供应链信息。

适用场景：高校实习生、周末兼职人员。
下载资源：360文档中心“实习生协议模板”（网页6）。

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​​五、电子劳动合同（远程签署版）​​（参考网页6、网页8）
核心条款：

1. 签署方式：通过人社部备案平台（如“电子签宝”）完成实名认证；
2. 效力声明：电子合同与纸质合同具有同等法律效力；
3. 数据安全：明确双方个人信息保护责任，违约方承担数据泄露赔偿；
4. 线上仲裁：约定争议通过互联网法院在线审理；
5. 版本更新：合同条款变更需通过平台推送并二次确认。

适用场景：远程办公、跨地域招聘岗位。
下载资源：国家人社部官网“电子劳动合同示范文本”（网页4）。

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​​免费下载指引​​

1. 政府平台：中国就业网（网页1）、本地人社局官网提供最新备案模板；
2. 文档共享站：百度文库、360文档中心搜索“劳动合同+行业关键词”；
3. 法律服务平台：华律网（网页3）、法大大提供合规审查版本；
4. 企业定制：使用WPS/Office模板库生成后补充企业专属条款（如竞业限制）。

注意事项：
• 北京、上海等地要求合同备案后享受社保补贴（网页4）；

• 试用期解除需留存考核记录（如业绩不达标书面证明）；

• 2025年起电子合同需加盖数字证书（网页8）。

以下是5篇不同场景的劳动合同范本，供参考使用。所有范本均符合中国《劳动合同法》基本要求，具体条款可根据实际需求调整：

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劳动合同范本（一）  
（适用于全日制员工）  
甲方（用人单位）：XXX公司  
乙方（劳动者）：XXX  
签订日期：XXXX年XX月XX日  

第一条 劳动合同期限  
1. 固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。  
2. 试用期：X个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。  

第二条 工作内容与地点  
1. 乙方担任XXX岗位，工作内容为XXX。  
2. 工作地点：XXX市XXX区XXX路XX号。  

第三条 工作时间与休息休假  
1. 标准工时制，每日8小时，每周40小时。  
2. 享受法定节假日、年假、婚丧假等。  

第四条 劳动报酬  
1. 基本工资：人民币XXX元/月。  
2. 绩效奖金：按甲方制度发放。  
3. 支付时间：每月XX日前发放上月工资。  

第五条 社会保险与福利  
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。  

第六条 合同解除与终止  
1. 乙方提前30日书面通知可解除合同。  
2. 甲方违法时，乙方可立即解除合同。  

甲方盖章：         乙方签字：  
日期：            日期：  

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劳动合同范本（二）  
（适用于试用期员工）  
甲方（用人单位）：XXX公司  
乙方（劳动者）：XXX  
签订日期：XXXX年XX月XX日  

特别条款  
1. 试用期期限：X个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。  
2. 试用期工资：人民币XXX元/月（不低于正式工资的80%）。  
3. 试用期内乙方需完成XXX任务，经考核合格后转正。  
4. 甲方可在试用期内证明乙方不符合录用条件时解除合同。  

其他条款同范本（一）  

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劳动合同范本（三）  
（适用于兼职/非全日制员工）  
甲方（用人单位）：XXX公司  
乙方（劳动者）：XXX  
签订日期：XXXX年XX月XX日  

特别条款  
1. 工作时间：每周不超过24小时，具体为XXX。  
2. 劳动报酬：按小时计酬，人民币XXX元/小时，结算周期为每月XX日。  
3. 甲方无需为乙方缴纳社会保险，但需购买商业意外险。  
4. 双方可随时通知对方终止合同。  

其他条款参照范本（一）简化版  

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劳动合同范本（四）  
（劳务派遣合同）  
甲方（用工单位）：XXX公司  
乙方（劳动者）：XXX  
丙方（派遣单位）：XXX人力资源公司  
签订日期：XXXX年XX月XX日  

特别条款  
1. 派遣期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。  
2. 工作地点：XXX市XXX区XXX路XX号。  
3. 乙方工资由丙方支付，甲方支付服务费用给丙方。  
4. 乙方需遵守甲方规章制度，但人事关系归属丙方。  

其他条款参照范本（一）  

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劳动合同范本（五）  
（实习生合同）  
甲方（用人单位）：XXX公司  
乙方（实习生）：XXX（学校：XXX，学生证号：XXX）  
签订日期：XXXX年XX月XX日  

特别条款  
1. 实习期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。  
2. 实习补贴：人民币XXX元/月（不视为工资，仅交通补贴）。  
3. 甲方为乙方购买实习期间商业保险。  
4. 实习结束后，双方无劳动关系，乙方需返校完成学业。  

其他条款参照范本（一）简化版  

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注意事项：  
1. 以上范本需根据实际调整（如工资、期限、工作内容等）；  
2. 涉及社保、加班费、竞业限制等条款需严格遵守《劳动合同法》；  
3. 建议签订合同时到当地人社部门备案；  
4. 下载链接可提供第三方平台（如“中国法院网”“人社部官网”）或注明“仅供参考，具体以法律为准”。

以下是5篇不同情况下的劳动合同范本，供您参考：

范文1：固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：[公司/个人名称]
乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限：[合同开始日期]至[合同结束日期]
二、工作内容：[工作内容描述]
三、工作时间：[工作时间描述]
四、劳动报酬：[劳动报酬描述]
五、社会保险：[社会保险描述]
六、劳动保护和福利：[劳动保护和福利描述]
七、劳动合同解除和终止：[劳动合同解除和终止条款]
八、违约责任：[违约责任条款]
九、争议解决：[争议解决条款]

甲方（盖章）
乙方（签字）

[日期]

范文2：无固定期限劳动合同

甲方（用人单位）：[公司/个人名称]
乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限：无固定期限
二、工作内容：[工作内容描述]
三、工作时间：[工作时间描述]
四、劳动报酬：[劳动报酬描述]
五、社会保险：[社会保险描述]
六、劳动保护和福利：[劳动保护和福利描述]
七、劳动合同解除和终止：[劳动合同解除和终止条款]
八、违约责任：[违约责任条款]
九、争议解决：[争议解决条款]

甲方（盖章）
乙方（签字）

[日期]

范文3：实习劳动合同

甲方（用人单位）：[公司/个人名称]
乙方（实习生）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就实习劳动合同事宜达成如下协议：

一、实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]
二、实习内容：[实习内容描述]
三、实习时间：[实习时间描述]
四、实习津贴：[实习津贴描述]
五、实习保险：[实习保险描述]
六、实习保护和福利：[实习保护和福利描述]
七、实习劳动合同解除和终止：[实习劳动合同解除和终止条款]
八、违约责任：[违约责任条款]
九、争议解决：[争议解决条款]

甲方（盖章）
乙方（签字）

[日期]

范文4：非全日制劳动合同

甲方（用人单位）：[公司/个人名称]
乙方（劳动者）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就非全日制劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限：[合同开始日期]至[合同结束日期]
二、工作内容：[工作内容描述]
三、工作时间：[工作时间描述]
四、劳动报酬：[劳动报酬描述]
五、社会保险：[社会保险描述]
六、劳动保护和福利：[劳动保护和福利描述]
七、劳动合同解除和终止：[劳动合同解除和终止条款]
八、违约责任：[违约责任条款]
九、争议解决：[争议解决条款]

甲方（盖章）
乙方（签字）

[日期]

范文5：劳务派遣合同

派遣单位（甲方）：[公司/个人名称]
劳务人员（乙方）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就劳务派遣合同事宜达成如下协议：

一、合同期限：[合同开始日期]至[合同结束日期]
二、工作内容：[工作内容描述]
三、工作时间：[工作时间描述]
四、劳动报酬：[劳动报酬描述]
五、社会保险：[社会保险描述]
六、劳动保护和福利：[劳动保护和福利描述]
七、劳动合同解除和终止：[劳动合同解除和终止条款]
八、违约责任：[违约责任条款]
九、争议解决：[争议解决条款]

甲方（盖章）
乙方（签字）

[日期]

请注意，以上劳动合同范本仅供参考，实际使用时，请根据具体情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师或相关部门获取更详细的信息和帮助。签订劳动合同前，请确保双方对合同条款有清晰的理解，并在合同上加盖公章以证明其法律效力。