以下是基于最新政策与搜索结果整理的5篇劳动合同范本，涵盖不同用工场景，关键条款已标注法律依据与实操要点：

范文一：标准全日制劳动合同（通用版）  
甲方（用人单位）：  
统一社会信用代码：__________________  
法定代表人：________________________  
地址：______________________________  
乙方（劳动者）：  
身份证号：__________________________  
户籍地址：__________________________  

第一条 合同期限  
固定期限：自2025年05月01日至2026年04月30日，试用期1个月（试用期工资为转正工资的80%）。  

第二条 工作内容  
岗位：市场营销专员  
工作地点：上海市浦东新区XX大厦  
职责：完成市场推广、客户维护等任务（具体职责见岗位说明书）  

第三条 工作时间  
标准工时制：每日8小时，每周40小时，双休日休息。加班需支付150%-300%加班工资。  

第四条 劳动报酬  
月工资：8,000元（税前），每月10日前银行转账支付。绩效奖金按季度考核发放。  

第五条 社会保险  
依法缴纳五险一金，个人部分由甲方代扣代缴。  

第六条 解除与终止  
提前30日书面通知可解除合同，违约方需支付1-2个月工资作为违约金。  

范文二：非全日制劳动合同（小时工）  
甲方： 餐饮连锁店  
乙方： 服务员  

核心条款  
1. 工作时间：每日不超过4小时，每周累计≤24小时  
2. 薪酬：时薪30元，次月5日现金支付  
3. 保险：仅缴纳工伤保险，其他保险乙方自理  
4. 解约：提前3日通知即可终止合同  

范文三：劳务派遣合同  
派遣单位（甲方）： XX人力资源公司  
用工单位（乙方）： 电子制造厂  
被派遣员工（丙方）： 李某某  

特别约定  
1. 岗位：生产线质检员  
2. 薪酬：月薪5,500元由甲方支付，乙方额外提供每月300元岗位津贴  
3. 责任划分：  
   • 工伤保险由甲方承担  
   • 生产事故赔偿由乙方负责  
4. 退回机制：丙方不胜任岗位时，乙方可提前15日退回甲方  

范文四：建筑业劳动合同  
甲方： 建筑工程公司  
乙方： 钢筋工  

行业特殊条款  
1. 安全培训：上岗前须通过三级安全教育考试  
2. 劳保用品：免费发放安全帽、防滑鞋等防护装备  
3. 工资支付：月薪9,000元，每月支付70%，工程验收后结清尾款  
4. 工伤处理：48小时内向劳动部门报备，医疗费先行垫付  

范文五：新就业形态合同（网约配送员）  
平台（甲方）： 即时配送平台  
劳动者（乙方）： 骑手  

灵活用工条款  
1. 计酬方式：基础配送费+里程补贴+时段奖励  
2. 保险：意外险（保额50万/人），每日从账户扣缴1元保费  
3. 服务管理：  
   • 接单自由，无强制在线时长要求  
   • 差评扣款每次不超过订单金额30%  
4. 争议解决：通过平台线上仲裁系统处理纠纷  

注意事项：  
1. 所有合同需双方签字并加盖骑缝章，一式两份各执一份；  
2. 建议通过「电子劳动合同平台」签署并备案，具备同等法律效力；  
3. 特殊行业（如建筑、危化品）需补充专项安全条款。  

如需细分领域合同（如外籍员工、实习生），可根据《人社部劳动合同示范文本》调整条款。

以下是五篇简单的劳动合同范本，分别针对不同的工作场景和岗位，供您参考：

范本一：普通职员劳动合同

甲方（雇主）：XX科技有限公司
乙方（雇员）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳动合同：

一、合同期限：自2023年4月1日至2025年3月31日。

二、工作内容：乙方在甲方处担任行政职员，负责日常行政事务。

三、工作时间：每周工作5天，每天8小时。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币XX元。

五、社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险，提供国家规定的福利待遇。

六、合同的解除与终止：双方按照国家法律法规和本合同约定执行。

七、其他事项：双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：XX科技有限公司
乙方（签名）：张三
签订日期：2023年3月25日

范本二：销售代表劳动合同

甲方（雇主）：XX贸易有限公司
乙方（雇员）：李四

一、合同期限：自2023年5月1日至2024年4月30日。

二、工作内容：乙方在甲方处担任销售代表，负责指定区域的销售业务。

三、工作时间：每周工作6天，每天9小时。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方底薪人民币XX元，并根据业绩发放提成。

五、社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险，提供国家规定的福利待遇。

六、合同的解除与终止：双方按照国家法律法规和本合同约定执行。

七、其他事项：双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：XX贸易有限公司
乙方（签名）：李四
签订日期：2023年4月20日

范本三：客服人员劳动合同

甲方（雇主）：XX服务有限公司
乙方（雇员）：王五

一、合同期限：自2023年6月1日至2024年5月31日。

二、工作内容：乙方在甲方处担任客服人员，负责接听客户电话、解答咨询、处理投诉等。

三、工作时间：每周工作5天，每天8小时，实行轮班制。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币XX元。

五、社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险，提供国家规定的福利待遇。

六、合同的解除与终止：双方按照国家法律法规和本合同约定执行。

七、其他事项：双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：XX服务有限公司
乙方（签名）：王五
签订日期：2023年5月15日

范本四：程序员劳动合同

甲方（雇主）：XX网络科技有限公司
乙方（雇员）：赵六

一、合同期限：自2023年7月1日至2025年6月30日。

二、工作内容：乙方在甲方处担任程序员，负责软件开发与维护。

三、工作时间：每周工作5天，每天9小时。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币XX元。

五、社会保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险，提供国家规定的福利待遇。

六、合同的解除与终止：双方按照国家法律法规和本合同约定执行。

七、其他事项：双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：XX网络科技有限公司
乙方（签名）：赵六
签订日期：2023年6月20日

范本五：兼职教师劳动合同

甲方（雇主）：XX教育科技有限公司
乙方（雇员）：钱七

一、合同期限：自2023年9月1日至2024年1月31日。

二、工作内容：乙方在甲方处担任兼职英语教师，负责教授英语课程。

三、工作时间：每周工作2天，每天4小时。

四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资人民币XX元。

五、社会保险和福利：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

六、合同的解除与终止：双方按照国家法律法规和本合同约定执行。

七、其他事项：双方对于本合同未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：XX教育科技有限公司
乙方（签名）：钱七
签订日期：2023年8月25日

请注意，以上劳动合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况、法律法规和双方协商结果进行调整。在实际使用时，请务必遵循相关法律法规，并建议请教专业律师以确保合同的合法性和有效性。

以下是 5 篇简单的劳动合同范本示例：

范文一

劳动合同

甲方（用人单位）：
名称：[公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：
姓名：[全名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限]合同。
1. 固定期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 无固定期限：自[起始日期]起。
3. 完成一定工作任务为期限：自[起始日期]起至[工作任务完成标志]时止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]工作，主要工作职责为：[详细工作职责描述]。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。
2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照国家有关规定及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，试用期工资为[试用期工资数额]元/月，转正后工资为[转正后工资数额]元/月，工资结构包括[基本工资、绩效工资、奖金等说明]。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且应依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费等费用。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举福利待遇，如节日福利、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作设施，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

七、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    - 在试用期内被证明不符合录用条件的；
    - 严重违反甲方规章制度的；
    - 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
    - 被依法追究刑事责任的；
    - 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    - 本合同期满的；
    - 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    - 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    - 甲方被依法宣告破产的；
    - 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
    - 法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2. [如需约定竞业限制，写明竞业限制的范围、地域、期限及经济补偿等内容]。

九、培训和服务期
1. 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，乙方应按照服务期协议的约定为甲方服务相应年限，否则应按照约定向甲方支付违约金。
2. 培训费用包括但不限于培训学费、差旅费、教材费等，违约金的计算方式按照国家有关规定执行。

十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范文二

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司简称]
统一社会信用代码：[代码]
法定代表人：[姓名]
住所：[公司详细地址]
联系电话：[号码]

乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[男/女]
出生日期：[日期]
居民身份证号码：[身份证号]
户籍所在地：[具体地址]
现居住地址：[地址]
联系电话：[手机号]
电子邮箱：[邮箱地址]

鉴于甲方业务发展需要，拟招聘乙方为员工，从事相关工作，经双方协商一致，达成如下合同条款：

一、合同类型与期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始年/月/日]起至[终止年/月/日]止，共计[合同时长]个月。其中试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容与岗位职责
乙方受聘于甲方[部门名称]，担任[岗位名称]一职。乙方的工作内容包括但不限于：[详细列出主要工作任务、职责范围及工作要求]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、按质、按量完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体工作时间按照国家相关规定执行。
2. 乙方依法享受法定节假日、休息日，以及其他假期，如年休假、婚假、丧假等。年休假天数按照国家有关规定执行，其他假期的休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方在试用期期间的工资为每月[试用期工资金额]元，转正后工资为每月[转正后工资金额]元。工资发放日为每月[具体发放日期]。
2. 工资结构由[基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等（根据实际情况列举）]组成。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况对工资进行合理调整。
3. 甲方以货币形式按月支付乙方工资，若遇节假日或休息日，则在节假日或休息日后的第一个工作日支付。
4. 甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用。

五、社会保险与福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数按照当地社会保险行政部门规定的标准执行，缴费比例由甲方和乙方按照法律规定承担。
2. 乙方享有甲方提供的以下福利待遇：
    - [列举福利待遇 1，如节日福利、生日福利等]；
    - [列举福利待遇 2，如定期体检、团建活动等]。

六、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作设施，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，预防职业伤害和职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除与终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容采用书面形式，由双方各执一份。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    - 在试用期内被证明不符合录用条件的；
    - 严重违反甲方规章制度的；
    - 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
    - 被依法追究刑事责任的；
    - 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    - 本合同期满的；
    - 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    - 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    - 甲方被依法宣告破产的；
    - 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
    - 法律法规规定的其他情形。
4. 本合同期满前，若甲方有意续订合同，应提前[通知期限]通知乙方；若乙方有意续订合同，应提前[通知期限]通知甲方。双方经协商一致，可以续订劳动合同。

八、保密条款
乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在合同履行期间以及合同终止或解除后，该保密义务持续有效。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或缴纳社会保险费等，应承担相应的法律责任，支付乙方违约金，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，如未按时完成工作任务、违反保密条款等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。
3. 违约金的数额根据违约情节的轻重，按照国家有关规定或双方约定确定。双方违约造成的损失超过违约金数额的，还应予以赔偿。

十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范文三

劳动合同

甲方（用人单位）：[单位全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[单位地址]
联系电话：[电话号码]
统一社会信用代码：[代码编号]

乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[男/女]
年龄：[X]岁
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限及试用期
1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始年月日]起至[终止年月日]止，合同期限为[X]年。
2. 试用期为[X]个月，自[试用期起始年月日]起至[试用期终止年月日]止。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，若考核不合格，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作，其主要工作职责为：[详细描述工作任务、职责范围及工作要求]。
2. 工作地点为[具体工作地点地址]。若因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体工作时间按照国家相关规定执行。
2. 乙方依法享受法定节假日、休息日，以及其他假期，如带薪年休假、病假、婚假、丧假等。年休假天数按照国家有关规定执行，其他假期的休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，试用期期间工资为[试用期工资数额]元/月，转正后工资为[转正后工资数额]元/月。工资结构包括基本工资、绩效工资等，具体发放标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且应依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数和缴费比例按照当地社会保险行政部门的规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[列举福利待遇，如节日福利、培训机会、年度体检等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护眼镜等，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作设施，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育，预防职业伤害和职业病的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容采用书面形式，由双方各执一份。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    - 在试用期内被证明不符合录用条件的；
    - 严重违反甲方规章制度的；
    - 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
    - 被依法追究刑事责任的；
    - 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    - 本合同期满的；
    - 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    - 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    - 甲方被依法宣告破产的；
    - 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
    - 法律法规规定的其他情形。
八、保密条款
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至合同终止后[X]年。
九、培训与服务期约定
1. 甲方为乙方提供专业培训的机会，培训内容包括[培训内容概述]。培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，为期[X]年。在服务期内，若乙方提前解除本合同，应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。
2. 乙方在培训期间及服务期内，应遵守甲方的规章制度，努力提升自身业务水平，为甲方提供优质服务。
十、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或缴纳社会保险费等，应承担相应的法律责任，支付乙方违约金，并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，如未按时完成工作任务、违反保密条款等，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。违约金数额根据违约情节的轻重及实际损失确定。
十一、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他条款
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]