以下是5篇不同场景下的用工合同范本，供您参考：

范文一：全日制劳动合同

甲方（用人单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

乙方（劳动者）：  
姓名：__________  
身份证号：__________  
住址：__________  

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限  
1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。  
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容  
1. 乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。  
2. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假  
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。  
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假等假期。

四、劳动报酬  
1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月____日。  
2. 乙方试用期工资为人民币____元。

五、社会保险  
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、合同的解除与终止  
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。  
2. 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

七、其他约定  
1. 本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。  
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

乙方（签字）：  
日期：____年____月____日  

范文二：非全日制用工合同

甲方（用人单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

乙方（劳动者）：  
姓名：__________  
身份证号：__________  
住址：__________  

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方签订本合同。

一、工作内容  
乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作，工作时间每日不超过4小时，每周不超过24小时。

二、劳动报酬  
1. 甲方按小时支付乙方工资，每小时人民币____元。  
2. 甲方每月____日支付乙方上月工资。

三、社会保险  
甲方为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行缴纳。

四、合同期限  
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、其他约定  
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  
2. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

乙方（签字）：  
日期：____年____月____日  

范文三：劳务派遣合同

甲方（用工单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

乙方（劳务派遣单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

丙方（劳动者）：  
姓名：__________  
身份证号：__________  
住址：__________  

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方签订本合同。

一、派遣岗位及期限  
1. 丙方被派遣至甲方从事__________岗位工作。  
2. 派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动报酬  
1. 甲方按月支付乙方劳务费用，乙方负责支付丙方工资。  
2. 丙方工资为人民币____元/月。

三、社会保险  
乙方为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、其他约定  
1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。  
2. 本合同自三方签字之日起生效。

甲方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

乙方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

丙方（签字）：  
日期：____年____月____日  

范文四：实习生用工协议

甲方（用人单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

乙方（实习生）：  
姓名：__________  
身份证号：__________  
学校：__________  
专业：__________  

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方签订本协议。

一、实习内容  
1. 乙方在甲方__________部门实习，岗位为__________。  
2. 实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习待遇  
1. 甲方每月支付乙方实习补贴人民币____元。  
2. 甲方为乙方提供必要的实习条件和劳动保护。

三、其他约定  
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。  
2. 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

乙方（签字）：  
日期：____年____月____日  

范文五：兼职用工合同

甲方（用人单位）：  
名称：__________  
地址：__________  
法定代表人：__________  

乙方（劳动者）：  
姓名：__________  
身份证号：__________  
住址：__________  

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方签订本合同。

一、工作内容  
1. 乙方同意在甲方从事__________岗位的兼职工作。  
2. 乙方的工作时间为每周____小时，具体时间由双方协商确定。

二、劳动报酬  
1. 甲方按小时支付乙方工资，每小时人民币____元。  
2. 甲方每月____日支付乙方上月工资。

三、其他约定  
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  
2. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：  
法定代表人（签字）：__________  
日期：____年____月____日  

乙方（签字）：  
日期：____年____月____日  

以上范文可根据具体需求进行调整和补充。建议在签订正式合同前咨询法律专业人士，以确保合同的合法性和有效性。

以下是 5 篇用工合同范本：

范本一：全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止，其中试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，主要工作职责为[详细工作内容]。
2. 工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体工作时间按照国家及地方相关规定执行。
2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月，转正后工资为[转正后工资数额]元/月，工资结构包括[基本工资、绩效工资、奖金等说明]。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，且应依法代扣代缴乙方的个人所得税及其他应由乙方承担的社会保险费用等。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举福利待遇，如节日福利、培训机会、餐饮补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的职业危害防护措施，对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训。

七、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    在试用期间被证明不符合录用条件的；
    严重违反甲方规章制度的；
    严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
    被依法追究刑事责任的；
    法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    本合同期满的；
    乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    甲方被依法宣告破产的；
    法律法规规定的其他情形。

八、保密条款和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2. 乙方在离职后[竞业限制时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应按照[竞业限制补偿标准]向乙方支付竞业限制补偿费用，如乙方违反竞业限制约定，应按照[违约赔偿标准]向甲方支付违约金。

九、培训和服务期
1. 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，乙方应按照服务期协议的约定为甲方服务相应年限，如乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。

2. 培训费用包括但不限于培训学费、差旅费、教材费等，违约金的计算方式按照国家及甲方相关规定执行。

十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范本二：劳务派遣用工合同

甲方（用工单位）：[用工单位名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[用工单位地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、法规规定，为促进就业，保障劳动者的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣用工合同。

一、劳务派遣岗位及期限
1. 甲方使用乙方的岗位为[岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]，工作内容及要求[详细工作内容]。
2. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，其中试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、劳务派遣单位
甲方委托[劳务派遣单位名称]（以下简称“派遣单位”）负责乙方的劳务派遣工作。派遣单位具备合法的劳务派遣资质，并与甲方签订了劳务派遣协议。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方执行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体工作时间按照国家及甲方相关规定执行。
2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等休息休假权利，具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险费
1. 乙方的工资由甲方按照甲方的工资分配制度确定，每月[具体日期]以货币形式支付，工资结构包括[基本工资、绩效工资、奖金等说明]。乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月，转正后工资为[转正后工资数额]元/月。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，缴费基数和比例按照国家和地方政府的规定执行。社会保险费由派遣单位代扣代缴。

五、甲方的权利和义务
1. 有权要求乙方按照本合同约定的岗位和工作内容进行工作，并对乙方的工作进行管理和监督。
2. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 按照本合同约定及时足额支付乙方工资和缴纳社会保险费。
4. 对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训。

六、乙方的权利和义务
1. 遵守甲方的规章制度和工作安排，按照本合同约定完成工作任务。
2. 遵守职业道德和职业纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等休息休假权利。
4. 有权要求甲方按照本合同约定支付工资和缴纳社会保险费。

七、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以将乙方退回派遣单位，由派遣单位解除劳动合同：
    在试用期间被证明不符合录用条件的；
    严重违反甲方规章制度的；
    严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
    被依法追究刑事责任的；
    法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    本合同期满的；
    乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    甲方被依法宣告破产的；
    法律法规规定的其他情形。

八、保密条款和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2. 乙方在离职后[竞业限制时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应按照[竞业限制补偿标准]向乙方支付竞业限制补偿费用，如乙方违反竞业限制约定，应按照[违约赔偿标准]向甲方支付违约金。

九、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范本三：非全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本非全日制用工劳动合同。

一、劳动合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，主要工作职责为[详细工作内容]。
2. 工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息[X]天。
2. 乙方依法享受法定节假日休息权利，其他休假事宜按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照每小时[小时工资数额]元的标准支付乙方工资，结算周期为[结算周期，如每周/每半月/每月等]。甲方应在结算周期届满后[支付期限，如 5 个工作日]内将工资支付给乙方。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，其他社会保险费由乙方自行缴纳。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举福利待遇，如节日福利、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的职业危害防护措施，对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训。

七、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    严重违反甲方规章制度的；
    被依法追究刑事责任的；
    法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
    本合同期满的；
    乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
    乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    甲方被依法宣告破产的；
    法律法规规定的其他情形。

八、保密条款和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2. 乙方在离职后[竞业限制时长]内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应按照[竞业限制补偿标准]向乙方支付竞业限制补偿费用，如乙方违反竞业限制约定，应按照[违约赔偿标准]向甲方支付违约金。

九、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范本四：退休返聘用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（退休人员）：[姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]
退休证编号：[退休证编号]

鉴于乙方已依法办理退休手续，但仍具备丰富的工作经验和专业技能，甲方希望聘请乙方继续为甲方提供相关服务，双方经平等协商，订立本退休返聘用工合同。

一、返聘岗位及期限
1. 甲方返聘乙方担任[岗位名称]顾问，主要工作职责为[详细工作内容]。
2. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作时间和报酬
1. 乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据甲方业务需要灵活安排。
2. 甲方按照每月[顾问费数额]元的标准向乙方支付顾问费，支付时间为每月[具体日期]。
3. 乙方领取的顾问费为税后金额，乙方应自行负责个人所得税的申报和缴纳。

三、工作内容和要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成所承担的顾问工作任务，并向甲方提交相关的工作报告和成果。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。对因乙方原因造成的甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应利用自身的经验和技能，为甲方的发展提供建设性的意见和建议，协助甲方解决相关问题。
四、保密条款和知识产权
1. 乙方对在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2. 乙方在返聘期间完成的工作任务所涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得主张任何权利。
五、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，本合同终止：
    本合同期满的；
    乙方因身体原因无法继续胜任顾问工作的；
    甲方不再需要乙方提供顾问服务的；
    法律法规规定的其他情形。
3. 本合同终止后，乙方应按照甲方的要求，将在返聘期间所获得的相关资料、文件等交还甲方。
六、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但因乙方已享受养老保险待遇，双方之间的争议不适用劳动合同法中关于经济补偿金的规定。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司盖章]
法定代表人（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]
乙方（签字）：[签字]
签订日期：[签订合同日期]

范本五：兼职用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（兼职人员）：[姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[电话号码]
身份证号码：[身份证号]
现任职于[正职单位名称]（如有）。
鉴于乙方在[正职单位名称]的工作之余，尚有时间和精力从事兼职工作，甲方希望聘请乙方为本单位提供兼职服务，双方经平等协商，订立本兼职用工合同。
一、兼职岗位及期限
1. 甲方聘请乙方担任[兼职岗位名称]兼职人员，主要工作职责为[详细工作内容]。
2. 本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合作期间每周/每月双方至少沟通 X 次工作进展。
二、工作时间和报酬
1. 乙方每周工作[X]天（具体工作天数可约定），每天工作[X]小时（具体工作时长可约定），具体工作时间根据甲方业务需要和乙方的实际情况灵活安排，但需提前[X]天通知对方。若因特殊情况需要调整工作时间，双方应提前协商一致。
2. 甲方按照每小时/每次/每月[具体报酬金额或计算方式]的标准向乙方支付报酬。报酬结算周期为[结算周期，如每周/每半月/每月等]，甲方应在结算周期届满后[支付期限，如 3 个工作日]内将报酬支付给乙方。乙方应向甲方提供有效的收款凭证。
3. 乙方作为兼职人员，不享受甲方全职员工的各项福利待遇，但甲方可根据实际情况给予乙方一定的补贴或奖励（如有）。三、工作内容和要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成所承担的兼职工作任务，并向甲方提交相关的工作报告和成果（如有）。报告提交的时间和方式为：[具体说明]。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律（适用于兼职工作的相关规定），保守甲方的商业秘密和技术秘密。对因乙方原因造成的甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款和知识产权
1. 乙方对在兼职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密期限为本合同有效期及合同终止后[X]年。
2. 乙方在兼职期间完成的工作任务所涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得主张任何权利。但乙方基于自身经验提出的建议或方案，其知识产权归乙方所有，双方可另行协商使用事宜。五、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 有下列情形之一的，本合同终止：
    本合同期满的；
    乙方因个人原因无法继续胜任兼职工作的；
    甲方不再需要乙方提供兼职服务的；
    法律法规规定的其他情形。六、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。但由于乙方的兼职性质，双方之间的争议一般不适用劳动合同法中关于经济补偿金的规定（除非符合特定条件）。七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。双方也可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[公司盖章]法定代表人（签字）：[签字]签订日期：[签订合同日期]乙方（签字）：[签字]签订日期：[签订合同日期]

以下是五篇不同情境下的用工合同范本，供您参考：

范文一：普通全职员工用工合同范本

《用工合同》

甲方（雇主）：XX科技有限公司
乙方（员工）：张三

一、合同期限
本合同自2023年5月1日起至2025年4月30日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方处担任软件开发工程师，按照甲方的工作安排和任务要求完成工作。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXXXX。

四、工作时间
乙方的工作时间为每日8小时，每周5天，具体时间为上午9:00至下午6:00。

五、薪酬待遇
甲方每月支付乙方工资人民币10000元，每月发放一次。

六、社会保险和福利
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供国家法定节假日休息、年假等福利。

七、合同解除和终止
本合同在下列情况下解除或终止：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（3）双方协商一致解除合同。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX科技有限公司
乙方（签名）：张三
签订日期：2023年5月1日

范文二：销售代表用工合同范本

《用工合同》

甲方（雇主）：XX贸易公司
乙方（员工）：李四

一、合同期限
本合同自2023年6月1日起至2024年5月31日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方处担任销售代表，负责甲方产品的销售工作。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的销售区域。

四、工作时间
乙方的工作时间为弹性工作制，乙方需完成甲方规定的销售指标。

五、薪酬待遇
乙方的薪酬包括底薪加提成，底薪为人民币5000元，提成根据实际销售额计算。

六、社会保险和福利
甲方为乙方缴纳社会保险，并享有国家法定节假日休息、年假等福利。

七、合同解除和终止
本合同在下列情况下解除或终止：（1）乙方连续三个月未能完成销售指标；（2）乙方严重违反甲方规章制度。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX贸易公司
乙方（签名）：李四
签订日期：2023年6月1日

范文三：兼职员工用工合同范本

《用工合同》

甲方（雇主）：XX餐饮管理有限公司
乙方（员工）：王五

一、合同期限
本合同自2023年7月1日起至2023年12月31日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方处担任兼职服务员，负责餐厅服务工作。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方餐厅，即XXXXXX。

四、工作时间
乙方的工作时间为每周六、周日的下午2:00至晚上10:00。

五、薪酬待遇
甲方支付乙方每小时人民币20元，按实际工作小时结算。

六、社会保险和福利
鉴于乙方为兼职员工，甲方不负责缴纳社会保险，但乙方享有国家法定节假日休息。

七、合同解除和终止
本合同在下列情况下解除或终止：（1）乙方未能完成甲方规定的工作任务；（2）乙方违反甲方规章制度。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX餐饮管理有限公司
乙方（签名）：王五
签订日期：2023年7月1日

范文四：高级管理人员用工合同范本

《用工合同》

甲方（雇主）：XX集团股份有限公司
乙方（员工）：赵六

一、合同期限
本合同自2023年8月1日起至2026年7月31日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方处担任市场总监，全面负责甲方市场部门的运营和管理。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司总部，即XXXXXX。

四、工作时间
乙方的工作时间为每日10小时，每周6天，具体时间根据甲方工作安排。

五、薪酬待遇
乙方的基本年薪为人民币200万元，根据公司业绩和个人表现，甲方有权给予奖金。

六、社会保险和福利
甲方为乙方缴纳社会保险，并提供公司规定的其他福利，包括年假、健康体检等。

七、合同解除和终止
本合同在下列情况下解除或终止：（1）乙方未完成甲方制定的工作目标；（2）乙方严重违反公司规章制度。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX集团股份有限公司
乙方（签名）：赵六
签订日期：2023年8月1日

范文五：实习员工用工合同范本

《用工合同》

甲方（雇主）：XX传媒有限公司
乙方（员工）：周七

一、合同期限
本合同自2023年9月1日起至2024年1月31日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方处担任实习生，参与甲方项目的策划和执行工作。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXXXX。

四、工作时间
乙方的工作时间为每周5天，具体时间根据甲方工作安排。

五、薪酬待遇
甲方支付乙方实习补贴，每月人民币2000元。

六、社会保险和福利
鉴于乙方为实习生，甲方不负责缴纳社会保险，但乙方享有甲方提供的必要工作条件和培训。

七、合同解除和终止
本合同在下列情况下解除或终止：（1）乙方未能完成甲方指定的工作任务；（2）乙方违反甲方规章制度。

八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX传媒有限公司
乙方（签名）：周七
签订日期：2023年9月1日

请注意，以上用工合同范本仅供参考，具体内容应根据双方实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同之前，建议咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。