营业员劳动合同范本 ——核心框架与合规要点解析 营业员劳动合同需严格遵循《劳动合同法》第十七条法定必备条款，2025年最新实践显示，优质范本应包含以下核心模块： 1. 基础信息：明确甲乙双方名称、证件号及联系方式，合同期限需区分固定/无固定期限，试用期不得超过法定上限（如一年合同试用期≤2个月）。工作内容须细化至具体岗位职责（商品陈列、销售服务、收银操作等），工作地点应注明是否接受跨
2025-04-29 23:580次浏览
