1电力企业党建学习心得体会参考范文时间：2023年x月x日通过近半个月的学习，结合自己的岗位，我想主要谈一谈党建工作如何效劳中心和大局工作，发挥党建工作的推动作用。一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题党建工作的定位问题，就是要解决好党建工作在企业全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在企业中发挥应有的作用，关键是如何定位，有位那么有为。作用从位中来，在企业的全面建设中，我个人认为：党建工作主要定位在推动力、凝聚力、煽动力、监督力的作用上。推动力，就是通过加强在企业中的党建工作，宣传贯彻执行党的路线，方针政策，确保企业沿着正确的方向，2保持持续、快速、健康、稳定的开展。凝聚力，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广阔干部员工的力量，为实现企业的中心任务而打下一个坚实的思想根底、智力支持和技能的保障。煽动力，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的气氛。监督力，这是党建工作一个重要职能，企业党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求，加强对广阔党员干部员工，特别是广阔干部的监督，以确保广阔党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位3正确，适应了企业开展的要求，党建工作才能发挥自己应有的作用。二、党建工作的开展要紧紧围绕企业中心和大局党建工作的定位，决定了党建工作的企业中所起的作用。但我们更应意识到，在企业中心、大局工作面前，党建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融进到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。在大局中心工作的面前，党建工作要做到以下几点一是抓干部，带队伍，增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后，关键是干部。企业的中心工作定下来以后，能否使中心工作顺利进行、完成，关键4取决于企业是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作，职工群众信任、执行力强的干部队伍，要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设，来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子〞队伍建设要求，严格落实中心理论小组学习制度，加强干部队伍的理论学习，提高一班子人政治理论素养；要严格落实“三重一大〞的要求，在重大决策，重要人事任免，重大工作安排部署和大额资金使用上，充分发挥一班人的集体领导...
