保密制度范本保密制度根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、关于禁止侵犯商业秘密行为的假设干规定等相关法律法规及公司的规章制度，公司员工对其在工作中接触到的未向社会公开、或只在一定范围内公开的技术资料、数据资料、会议资料、客户信息等一切具有商业价值的公司信息〔以下简称商业机密〕，具有保守商业机密的职责。为了维护公司开展、明确员工责任、防止双方损失，特制定公司保密制度，并公示如下：第一条全体员工都有保守公司商业机密的职责。第二条在对外交往和合作中，须特别注意防止泄漏公司商业机密，对于通过泄露公司商业机密获取不正当利益的，公司将进行法律追究。第三条公司商业机密包括并不限于以下事项：1.公司经营开展的决策；2.人事的决策；3.重要的合同、客户信息和市场渠道；4.公司非向公众公开的财务、银行帐户帐号；5.CMS后台系统权限；6.其他董事会或总经理确定应当保守的公司机密。第四条员工离职时须交出CMS后台系统所有权限及所有客户资料。第五条属于公司商业机密的文件、资料，应标明“秘密〞字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。第六条公司文件、资料应根据具体需要，限于一定范围的员工接触。第七条非经批准，不准复印、摘抄公司商业机密文件、资料。第八条记载有公司商业机密的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。第九条接触公司商业机密的员工，未经批准不准向他人泄露。未接触公司商业机密的员工应做到，不打听、不传播公司商业机密。第十条信息室、档案室、计算机房等重要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员未经批准不能带着无关人员进入。第十一条违反本规定成心或过失泄露公司商业机密的员工，视情节及危害后果予以行政处分、经济处分，并承当相关法律责任。本保密制度由运营部制定，自2023年11月1日起生效。.
