第1页共3页团委部门工作总结范文2023年全面炼铁厂团委围绕“了解青年、联系青年、凝聚青年、开展青年〞为主线，一步一步开展工作，在完成公司布置的相关根底性工作以及特色工作的同时，炼铁厂在青年工作方面表达了不少创新。一、了解青年，抓好青年思想方面建设。1、建立并持续完善“炼铁厂qq青年交x群〞，通过群发或者群空间的共享功能将形式任务的材料为青年共享。同时通过群，随时关注了青年的思想动态、当前需求以及关注热点，形成了比较好并快速的反响机制。2、组织青年积极编写形式任务教育学习材料，包含当前经济形势、公司经营情况、炼铁厂生产及降本情况等，引导青年立足岗位，主动开展相关工作，目前已下发13期。3、提高炼铁厂新青安岗员平安意识及积极性。只有让每一个人确实感到搞好平安生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与平安管理，所以要对青年员工进行广泛的宣传教育，使平安生产的思想深入人心，唤起新员工强烈的事业心和责任感。二、联系青年，抓好青年队伍方面建设。4、年初炼铁厂团委建立“三联系机制〞。通过炼铁厂共有7个团委委员，14个团小组，即形成一个团委委员带一个小组长，一个团小组长带5个团员青年实现青年团委全部覆盖。针对在当前形势下，一些公司的信息如何有效、快速、有针对性的在根底进行传播，做到“净化流言环境、认清当前形势〞。5、党建带团建，以党团组织生活“共同筹划，共同组织〞为着力点，积极发挥党员的示范性作用在团员实践工作中的效果。三、凝聚青年，抓好青年活力方面建设。6、为做好青年凝聚工作，认真筹划了“五四〞期间相关活动。炼铁厂团委慰问工作在竖炉清空现场的青年，讲故事、唱歌比赛，炼铁厂第三届篮球比赛等，并在之后适当时期举行炼第2页共3页铁厂非常“6+1〞拔河比赛活动方案等文体活动，不仅锻炼了青年体质，还通过活动实现凝聚青年。7、青年“8+2〞学习模式推荐。结合集团单宿的“青年活动中心室〞，积极推广“8+2〞学习模式，即要在新形势下鼓励和引导青年员工学习，每天在8小时工作中积累学习corex技术知识，回去用2小时自主学习。在青年员工中开展读书学习活动。读书自学是创立学习型组织的重要形式，也是青年员工获取知识、提高技能、增长才干的主要途径。8、响应公司321读书方案，逐步提升团干部学习意识。同时通过“三联系〞机制将团干部的学习成果进行展示，在炼铁厂营造浓厚的学...
