第1页共8页关于国企思想政治工作的创新党的十八大以来，随着改革开放的持续深入、科学技术的日新月异、知识经济的飞速开展，国有企业思想政治工作正面临着新情况、新问题和新挑战，同时也面临着难得的新机遇。面对决胜全面小康的最后冲刺，面对深化国企改革的历史任务，面对意识形态领域的复杂斗争，面对媒体融合开展的大势所趋，只有始终坚持与时俱进、开拓创新，不断增强思想政治工作的针对性、有效性和科学性，有效提高思想政治工作的吸引力、感染力和说服力，切实发挥党的思想工作的政治优势，才能为国有企业经济结构的优化调整提供坚如磐石的政治保障，才能为国有企业经营模式的转型升级提供源源不断的精神动力。不日新者必日退。新形势下，做好国有企业思想政治工作，必须顺应开展大势，把握改革机遇，坚持创新为要。一、理念创新思想政治工作要想实现创新开展，首先要打破思维定势、倡导创新精神，与时代同步、与实践同行、与职工同频，彻底打破“唯书〞、“唯上〞的思想，努力向“唯实〞转变，真正做到理念创新，与时俱进。强化效劳意识。一是效劳中心。企业的中心任务就是生产经营活动，思想政治工作必须紧紧围绕并有效效劳于这一中心展开，否那么“皮之不存，毛将焉附。〞二是效劳大局。改革、开展和稳定，是国有企业的大局，企业思想政治工作的成效如何，党的思想政治工作的政治优势发挥如何，就要看企业改革、开展和稳定的大局如何。推动改革、促进开展、确保稳定，无疑是思想政治工作的题中应有之意。三是效劳群众。搞好效劳，归根结底要表达在为职工群众办实事、解难事、排忧事上。要主动自觉地把职工群众最关心的事、最迫切需要解决的问题作为工作的切入点，积极拓展效劳领域、对象和内容，不断提升效劳的能力、水平和效果。强化共享理念。党的十八届五中全会提出：坚持共享开展，必须坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享开展中有更多获得感，增强开展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进“。第2页共8页中国梦〞之所以成为大家共同的追求，正是因为她把国家和民族的命运及利益，与我们个人和家庭紧密相连。一个企业要和谐稳定、兴旺兴旺，同样也离不开职工群众的“人人参与、人人尽责、人人享有〞。因此，每个从事思想政治工作的同志，无论是想问题、作决策，还是做工作、办事情，头脑里要始终坚持和强化共享理念。要把解决职工群众最关心最直接最现实的利...
