优质文档浅谈关爱基层干部几点意见浅谈关爱基层干部的几点意见犹记得在十九大报告中，习近平总书记提出：要关心保护基层干部，主动为他们排忧解难〞。中央亦发文关于加强乡镇干部队伍建设的假设干意见，要求各地区各部门重视乡镇干部队伍建设，要求落实中央对基层干部的真正重视、真情关心、真心保护。众所周知，基层处于改革开展的最前沿，是效劳群众的第一线，更是承上启下的节点，是处理各种矛盾的焦点。基层干部处于工作第一线，是贯彻党的路线方针政策的骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口，是干部队伍的珍贵财富，也是党和国家事业兴旺兴旺的珍贵财富。但是局部干部及职工群众关心保护基层干部存在误区。一是思想上存在偏差。局部干部及职工群众认为国家干部是强势群体，不是关爱的对象，国家干部已经享受非常多的待遇，不应该给予更多更好的条件。二是关心关爱干部的方法比较单一。各级组织对干部的关心关爱措施方法不多，有的甚至停留在口头表彰，没有在实际行动上给予帮助。三是关心关爱干部有做秀成分。个别领导干部将“关爱基层干部〞当作口号，“雷声大雨点小〞“口惠而实不至〞。关心基层耍“花招式〞，搞“花架子〞。党的工作重心在基层，执政根底在基层，活力源泉在基层。加强基层，打牢根底，理应更加关心关爱乡镇干部，为他们减压力、卸负担、强保障、提待遇，给他们扎根基层、效劳基层、奉献基层营造更好的环境，更好保护他们的工作积极性，让他们真正感受到组织的关心和温暖。笔者认为可以从以下几个方面着手：优质文档一是减轻基层干部工作负担。标准基层工作职责，为基层权责“瘦瘦身〞，通过建立权力和责任清单，解决没有法律政策依据、权责不对等的问题，将不合理的责任坚决剔除。要坚决遏制“扎堆〞检查评比、“一票否决〞事项过多等作风问题。二是加强基层干部教育培训。有方案、有步骤地组织基层干部进行多渠道、多形式的学习培训，切实加强对基层干部的业务知识、管理知识和法律知识、现代科技知识等方面的系统培训；同时，着力提升基层干部开展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带着群众能力，着力提升基层干部政治素质和专业素养，努力提高基层干部的综合素质。三是保障基层干部合理待遇。尽量改善基层干部的工作环境、生活条件，保障工作、生活空间，完善基层干部休假、身体健康检查、走访慰问制度，切实解决基层干部工作和生活中的实际困难。提供成长...
