大力推进新形势下企业领导干部作风建设胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话指出，加强和改良党的作风建设，首先要抓好领导干部的作风建设，这是党的建设一项重大战略任务，必须常抓不懈。讲话深刻、系统、全面地阐述了加强新形势下的领导干部作风建设问题，是指导全党在新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文献。当前，我国改革开放的力度在不断加大，方案经济向市场经济的转轨仍在深入进行，如何按照胡锦涛总书记重要讲话的要求，紧密结合企业实际，全面加强国有企业领导干部的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，成为国有企业纪检监察机关探讨和研究的新课题、新任务。下面我们就对加强新形势下国有企业领导干部作风建设谈几点认识。一、要进一步提高对国有企业领导干部作风建设重要性的认识作风正那么干部廉，干部廉那么企业兴。加强国有企业领导干部作风建设是我们党保持廉洁性、开展先进性的重要举措。国有企业各级领导干部是企业的骨干力量，其作风如何，对党和企业开展有着极为重要的影响。1第一经营方针要靠好的作风来实现。企业的经营方针确定以后，领导干部就是决定的因素。能否把企业的经营方针创造性地贯彻落实到各单位和各部门的实际工作中去，不仅取决于领导干部能力和素质的上下，更取决于他们作风的优劣。作风好，正确的方针才能落到实处；作风不好，再好的经营策略也只能是空中楼阁。第二党群干群关系要靠好的作风来稳固。企业的领导干部是党联系广阔职工的桥梁和纽带，党和职工的血肉联系主要靠领导干部来实现。领导干部作风好，在职工群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，国有企业经营根底就稳固。领导干部作风不好，势必脱离职工群众，党群干群关系就会紧张，国有企业经营根底就会动摇甚至逐渐瓦解。第三防止腐败变质要靠好的作风来保证。良好的作风是抵御消极腐败现象，保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的起因。国有企业领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会放下反腐倡廉的思想武器，最终滑入腐败堕落的深渊。二、要着力解决国有企业领导干部作风方面存在的突出问题近年来，按照中央和国资委的部署和要求，各级国有企业党组织不断加强改良作风建设，通过开展各种形式的教育2和专项治理等活动，推动了干部队伍作风建设。绝大多数领导干部能廉洁自律，保持了人民公仆的本色。但是，作风不正的问题在一些国有企业领导干部身上还不同程...
