法治建设工作领导小组成员单位职责分工法治建设工作领导小组成员单位“六五〞普法工作目标分解方案为顺利实施我市“十二五〞时期法治建设和“六五〞法制宣传教育工作规划，进一步加强对法治建设工作的组织领导，充分发挥法治建设各成员单位的作用，切实增强推进法治建设的合力，现结合市直各有关单位的工作职能，特制定本责任目标分解和考核方法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照我市“十二五〞时期法治建设和“六五〞法制宣传教育工作规划的要求，进一步明确工作职责，落实工作责任，完善考核机制，形成全社会齐抓共管的大普法工作格局，确保完成“六五〞普法规划确定的目标任务，为促进某某跨越式开展，构建平安某某、法治某某、和谐某某营造良好的法治环境。二、成员单位共性职责（一）全面落实市委、市政府关于开展法治某某建设的工作意见和某某市2023-2023年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划，制定本系统、本部门、本单位的法治建设规划、年度实施意见、规章制度和工作标准，并认真组织实施。（二）积极参加法治某某建设工作领导小组工作会议，对法治某某建设工作提出意见和建议。认真贯彻领导小组工作会议精神，结合实际情况，制定贯彻落实意见。（三）加强组织领导，建立部门（单位）法治建设工作领导小组，把法治建设工作列入重要议事日程，采取有效措施，抓好落实，并定期向领导小组办公室汇报。（四）实行工作责任制，将法治建设各项任务落实到职能部门和个人，年终进行考核，考核结果作为奖惩的重要依据之一。（五）抓好领导干部学法用法的制度化和标准化建设，坚持和完善党委（党组）中心组学法制度，制定年度法制学习方案，举方法律知识讲座，学习法律法规知识，不断提高公务人员的法制观念、法律素养和依法办事的能力。（六）加强司法、行政执法人员培训工作，落实持证上岗制、执法责任制和错案责任追究制，不断提高司法、执法水平。（七）认真落实政务公开和事务公开制度，建立健全重大事项决策前法律咨询制度，努力做到依法决策、依法执政、依法行政。（八）认真推行行业依法治理，建立健全规章制度，把各项工作纳入标准化、制度化管理轨道。（九）加强工作监督和民主监督，保障干部群众依法行使民主权利，维护人民群众的合法权益。（十）针对本部门（单位）法治建设工作中的重点、难点、热点问题组织进行调研，制定相应对策，并报市法治某某建设工作领导小组办公室...
