第1页共5页某区加强村党支部书记队伍建设实施意见为了认真贯彻党的全会精神，深入贯彻落实科学开展观，深化拓展农村党建三级联创活动，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，根据精神，结合全区实际，现就加强我区村党支部书记队伍建设工作制定如下实施意见。一、加强村党支部书记队伍建设的重大意义和目标要求村党支部（党总支、党委）书记是村领导班子的带头人，是新农村建设的重要组织者、推动者和实践者，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。加强村党支部书记队伍建设的目标是：以明确用人标准，改进选任方法，加大培训力度，严格实绩考核，完善奖惩机制，全面提升村党支部书记的科学开展能力、务实创新能力、带民致富能力、依法办事能力、处理复杂矛盾能力，使其真正成为新农村建设的组织者、推动者和实践者，力争经过五年努力，全区80%以上的村党支部书记成为小康领路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人、群众贴心人。二、建立健全村党支部书记队伍建设工作机制（一）建立健全选拔培养机制1、明确选任标准。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的一好双强优秀党员选拔为村党支部书记。思想政治素质好，就是理想信念坚决，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学开展观，办事公正、廉洁自律;带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带着党员群众共同致富;协调能力强，就是热爱农村、对农民有感情，善于运用民主、法律、示范和效劳的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。2、拓宽选人渠道，改进选任方式。采取两推一选、公推直选、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记，坚持民主、公开、竞争、择优的原那么。根据不同村情，主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农名党员第2页共5页中选拔村党支部书记。本村没有适宜人选的，要打破村际、城乡、行业和身份界限，对能力威信较高、特别优秀的村党支部书记，实行强村与弱村兼任，建立联合党组织;对在外有工程、有企业的各类能人，及机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员实行返村任职;对乡镇机关有培养潜力的优秀年轻干部，实行下派任（兼）职，切实解决一些村人难选的问题。3、加速后备干部培养。加快建立一支以各类致...
