12023年县安监局干部作风建设年整改方案依据县“干部作风建设年〞活动整改提高阶段工作的要求，依据上级的部署，针对全局干部作风建设年活动中查摆出来的突出问题，为进一步落实整改责任，明确整改时限，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学进展观为统领，围绕我县大进展、大开放，联系干部作风建设活动中查摆出的突出问题，立足解决实际问题，着眼建立长效机制，切实落实整改措施，以思想大解放，作风大提升，抓好平安生产监管，促进平安生产各项工作。2二、目标要求紧紧围绕全县经济社会进展大局，立足我县平安生产工作的现状，鼓舞和引导干部职工牢固树立“以人为本，平安进展〞的平安理念，进一步解放思想，锐意进取，效劳人民群众，促进各项工作，依据实事求是，有错必纠，落实到人的原那么，把存在的突出问题整改好，以平安生产工作的平稳态势促进全县经济社会的跨更加展。三、整改措施针对干部职工平常政治理论集中学习次数相对较少，集中学习时间短，领导抓得不紧的问题。主要是平安生产工作点多面广，工作根底差，人员少，局干部职工主要靠自己平常自觉3学习，为此，放松了对干部职工的集体学习。整改措施：要进一步加强政治理论和业务学问的学习，局领导干部要带头学，要依据学习制度，组织干部职工系统地学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想，用科学进展观统领政治学习，在学习中改造干部职工的人生观、世界观、价值观，坚决社会主义信念，牢记进展是第一要务，努力学习现代科学文化学问，不断提高自身政治理论和业务学问水平。坚持每月集中学习制度，局干部职工每人有政治学习笔记、业务学问笔记、工作记录笔记、学习心得笔记。做到学有记录，相互沟通，每季度检查一次，并将学习状况纳入年度目标考核评分。整改责任人：全局干部职工。分管局领导：郭4秋明。2、抓平安生产效劳经济进展上，全局有效劳大局，效劳经济建设的意识，但由于平安生产责任重大，平安许可条件高，本县非煤矿山、危化品生产经营企业规模小，且数量较多，在为基层效劳上，还存在效劳不周，办事效率不高的问题。整改措施：要完善制度建设，用制度管人管事，完善岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、政务公开制、首问责任制、否认报备制、效能考评制和失职追究制。加强对制度执行状况的监督和检查，确保各项制度真正落到实处。要标准行政行为，认真学习?行政许可法?，做到依法行政，照章办事，履行职责...
