行政审批改革经验交流材料为扎实推进“观念能力作风建设年〞活动开展，xx民政局不断强化为民效劳意识，坚持问题导向，深入查摆民政工作当中遇到的难点、重点问题，对标一流标准，找准问题切口，深化“放管服效〞，优化营商环境，提高效劳效能，为xx经济社会高质量开展创造良好条件。一、以“刀刃向内〞的勇气深挖“堵点〞。xx民政局始终践行“民政为民，民政爱民〞工作理念，坚持以“民〞为中心，切实聚焦基层群众和民政效劳对象最关心、最直接、最现实、反映最强烈的突出问题，查摆办理流程是否合规；“放管服〞是否到位；效劳意识是否精准到位；工作效率是否高效；体制机制是否完善；“三集中三到位〞是否落实，大厅之外无审批是否做到等核心问题，建立问题“堵点〞台账，逐个对照，挨个销号。二、以“改而更张〞的魄力建章立制。在不增加内设机构总数、领导职数和人员编制的前提下，按照行政审批方式“三集中、三到位〞的要求，整合内设机构和职能，成立行政审批股。行政审批股所需人员编制在局机关内部调剂，行政审批机构负责人也是进驻县政务效劳中心审批窗口的首席代表，在局机关择优选派政治素养高、业务能力强、有审批工作经验的领导干部担任首席代表，首席代表代表县民政局行使许可审批职权，全面掌握行政审批效劳工作情况；对窗口工作人员实行双重管理，窗口的业务工作由县民政局管理，日常工作授受县政务效劳中心管理。按照形成审批方式“三集中、三到位〞的要求，重新梳理和科学设置许可审批事项的审批效劳流程，根据行政许可法和有关行政许可审批的法律、法规及规章，认真梳理审批事项和审批权力，结合工作实际，最大限度地减少许可审批事项；按照“三集中、三到位〞的要求，逐项研究许可审批事项流程，建立起受理人员依法标准受理，审批过程得到有效监督的审批效劳运行新模式；围绕打造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、效劳最好〞的最正确营商环境的目标，进一步简化审批程序，压缩审批时限，优化后的审批效劳流程图，建立起一个事项对应一个流程，一个流程对应一套制度的模式；结合民政工作实际，研究、制定和完善行政审批工作流程、行政审批综合管理方法、首席代表责任制、行政审批公开制度、行政审批限时办结制度、行政审批集体决策制度等一系列配套规章制度。三、以“雷厉风行〞的作风狠抓工作落实。xx民政局党组站在长远开展考虑，主动推进体制整合、机构优化，在认真分析研究的根底上形成xx民政局关于调...
