推进党建引领老干部工作向基层延伸张革[]北京市以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，在破解离退休干部效劳管理难题的过程中，贯彻落实党的十九届六中、五中全会精神，以党建为引领、以下沉为手段、以融合为目标，在党建引领、协调推进、支持保障、组织管理、作用发挥、精准效劳、宣传发动等方面，探索形成适应新时代开展要求的工作机制，不断推动老干部工作融入首都新开展格局。[關键词]党建引领;老干部工作;效劳管理[中图分类号]D267[文献标识码]A[文章编号]0529-1445（2022）12-0057-03习近平总书记强调，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。1在充分发挥北京市近40万离退休干部作用方面，以传统“单位制〞管理效劳为根底的工作机制的短板日益凸显。在“不忘初心、牢记使命〞主题教育中，北京市紧紧围绕新时代老干部工作职能职责，在全市推进党建引领老干部工作向基层延伸，以党建为引领、以下沉为手段、以融合为目标，探索街道社区与老同志所属单位协同配合的新路径，推动了离退休干部效劳管理的机制变革，开启了老干部工作自觉融入首都基层党建、老龄事业、经济社会开展大格局的生动实践。把老同志始终团结凝聚在党的周围贯彻落实新时代党的组织路线，要求老干部工作在党建引领下向基层延伸，积极融入基层党建大格局。老干部工作是党的组织工作的重要组成局部，从本质上讲是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。新时代党的组织路线，是老干部工作必须遵循的“纲〞和“本〞。贯彻落实好新时代党的组织路线，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课和必修课，通过党建引领向基层延伸，深入抓好用党的创新理论“铸魂〞工作，织密离退休干部党的组织体系，充分发挥政治功能和组织功能，使党的领导始终在老同志身边，使老同志始终团结凝聚在党的周围。贯彻落实党的十九届六中全会精神，要求老干部工作在党建引领下向基层延伸，积极融入基层社会治理新格局。党的十九届六中全会提出，要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，推动社会治理和效劳重心向基层下移，构建基层社会治理新格局。广阔离退休干部居住在社区，既是基层治理的参与者，更是受益者。通过党建引领向基层延伸，一方面发挥制度优势组织发动老同志为基层治理帮智出力，另一方面借助基层治理水平的提升优化完善离退休干部效劳管理工作，实现老干部工作与基层治理互促双赢...
