城建城管派驻工作方案城建城管派驻工作方案2023年工作总体思路。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，深入贯彻执行党的群众工作路线，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会、五中全会精神和习近平总书记一系列讲话重要精神，紧紧围绕区委、区政府工作部署，进一步创新工作机制，进一步提高工作品质，进一步提升工作实效，扎实推进派驻工作。（一）推行“驻点办公〞机制，进一步发挥派驻组“驻〞的优势为了更进一步熟悉各驻在单位的业务，更好地落实好派驻组的监督责任，监督好各单位落实好主体责任，派驻组在健全日常走访检查机制、廉政隐患发现报告机制、信访约谈机制、巡查机制等制度的根底上，将推行“定期驻点办公〞机制，即派驻组干部将定期前往各驻在单位进行办公学习，通过这个时机熟悉了解各单位的业务知识及其组织人员架构，更好地落实监督责任。（二）创新派驻组办案工作机制，稳步开展“三位一体〞试点我区作为全省纪检派驻“三位一体〞（派驻、巡察、办案）改革试点的两个区级单位之一，创新建立派驻组灵活、高效的办案工作机制，在不改变现有机构设置和人员编制的情况下，整合派驻组办案力量，统筹办案资源，形成办案合力，迅速提升派驻组的办案能力，是我们的工作重点。一是坚持把查办案件作为自己的“主业主责〞，强化违纪违法案件查办，集中力量抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业，有效解决了工作职能泛化和弱化的问题。二是创新案件查办方法。建立办案人才库，实行联组管理，采取交叉巡查、办案回避的工作机制，对重大案件实行联合办案、交叉办案；组织协调街道纪检监察干部整合力量联合办案或协作办案、异地办案等。三是进一步标准办案程序。加强查办案件工作制度，严格办案纪律，坚决杜绝办“金钱案〞“人情案〞“关系案〞等现象，严格执纪，用铁的纪律和务实的作风打造人民满意的反腐倡廉“铁军〞，加大案件查办力度，提升办案效率。（三）继续加强业务学习，提升业务能力及整体素质强调平时的学习积累，特别是要加强对新法律、新规定、新政策的学习；针对我组驻在单位的业务特点，便于更好地开展派驻工作，加强工程及执法类相关法律法规的学习；积极参与上级纪检监察机关组织的相关业务培训。
