第1页共21页新形势下金融创新与金融监管各方共同努力推动博士后事业更好更快开展夏文峰中国博士后科学基金会秘书长当今世界，全球经济一体化趋势深入开展，科技进步日新月异，国际竞争日益剧烈，特别是自国际金融危机爆发以来，世界各国为谋取长期开展优势，争相抢占未来开展的战略制高点。胡锦涛总书记强调：综合国力竞争说到底就是人才的竞争，要想在剧烈的国际竞争中掌握主动，必须千方百计的用好人才、用活人才，千方百计的招揽人才，在人才竞争中占据主动。中共中央关于制定国民经济和社会开展第十二个五年方案的建议也指出，要坚持效劳开展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，充分发挥国内人才作用，积极引进和用好海外高层次人才。博士后研究人员是我国高层次人才的重要组成局部之一，国家对博士后制度和博士后群体高度重视。我国自1985年开始实行博士后制度，通过培养和使用相结合，在使用中培养，在培养和使用中发现更高级的人才。该制度实施25年以来，在党中央国务院的领导下，在各有关部门、地方政府、单位和学者的大力支持下，博士后制度得到了快速开展。目前，全国已设立博士后科研流动站2146个，并在大型企、事业单位设立了1642个博士后科研工作站，累计招收博士后研究人员7万多人，博士后科研工作站已经成为世界技术创新的重要平台，博士后制度已经成为各级政府高层次人才工作平台的重要组成局部。全国出站的博士后绝大多数已经成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人，博士后研究人员成为最活泼、最具有创新能力的高层次的青年人才群体。国家中长期人才开展规划纲要明确提出，要进一步改革完善博士后制度，建立多元化的投入渠道，发挥高等学校、科研院所和企业的主体作用，提高博士后培养的质量。交通银行在实施“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团〞的开展战略进程中，高度重第2页共21页视博士后的培养工作。建站五年以来，通过博士后管理工作的不断实践，交通银行制定了一整套博士后的管理制度和工作流程，日常行政管理和学术管理相结合的博士后管理制度可操作性强，效果突出。尤其值得强调的是，交通银行每年根据形势变化和银行业开展的重要问题、重点难点问题积极开展相关课题研究，强调博士后要重调研、重实际、重参与、重合作、重交流，进一步拓宽和创新了博士后科研模式，科研成果显著。新形势下金融创新与金融...
