12023年党风廉政建设半年工作汇报材料一、加强组织领导我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组〞，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人担当科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。二、强化思想教育上半年，我局结合党的群众路线教育实践活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教2育、思想道德教育有机结合起来。连续深化学习贯彻邓小平、和等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了?党章?、?中国共产党纪律处理条例?、?中国共产党党内监督条例?和?建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使宽敞党员干部始终牢记“两个务必〞，始终坚持“立党为公、执政为民〞的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵抗风险的力量。三、领导班子带头局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表3率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的根底上，召开局长办公会、党组扩大会集体争辩，不搞个人“一言堂〞，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识，杜绝违法违纪现象的消逝。四、细心组织落实一是乐观落实重大事项集体争辩制度。坚持民主集中制原那么，凡涉及到局重要工作事项，如干部任免、奖惩、年度财务预算和结算、固定资产购置与核减、大额经费开支、项目审批、验收等，均通过局党组会、局长办公会等集体争辩争辩确定。二是认真做好政务公开和党务公开工作，自觉接受各方监4督。依据政务公开与党务公开的要求，制定了县科技局政务公开和党务公开工作制度，将岗位人员、办事程序、办事结果等进行对外公开，准时在一般党员中传达和公示党组、支部争辩的有关重要事项、民主选举、对党费收缴和使用状况、进展党员等事项，自觉接受各方监督。五、建章长效机制我局建立健全党风廉政建设责任制，并分解细化责任到人，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作支配部署，抓廉政、促廉政，各项工作取得明显效果。同时，我局完善了相关配套制度建设，实行党务公开和政务公开，准时对我局重大人事调整、事关全...
