第1页共1页发挥组织部门在构建和谐社会中的作用组织部门如何适应构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥其职能作用，既是一个理论问题，又是一个实践问题。一要提高各级领导班子和领导干部构建社会主义和谐社会的能力。组织部门要帮助领导班子和领导干部提高激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领和维护社会稳定的本领。二要加强党的基层组织和党员队伍建设，不断夯实构建社会主义和谐社会的组织根底。以“三级联创〞活动为载体，切实加强以村党支部为核心的村级组织配套建设；进一步完善国有企业党组织发挥政治核心作用的方式和途径；大力加强非公有制企业党的建设，提高党组织的组建率；高度重视城市社区党的建设，加大在社会团体、社会中介组织中建立党组织的工作力度。要根据形势任务变化和党员队伍的实际，切实改进党员教育方法，高度重视做好下岗职工党员、解除劳动关系和失业党员、流动党员的管理工作。探索建立保持共产党员先进性的长效机制。三要加强人才队伍建设，为构建社会主义和谐社会提供人才保证和智力支持。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会气氛。抓好对人才队伍建设的宏观规划，重点抓好高层次人才队伍建设。优化人才环境，真心实意地为人才排忧解难，解除他们的后顾之忧。
