公司打卡规章制度管理规定例文公司打卡制度管理规定范文精品文档公司打卡制度管理规定范文每个公司为确保员工的出勤率，维持公司的正常工作秩序，都会制定出相应的员工上下班打卡制度。每个企业的规定都会有所不同，以下的公司打卡制度。下面是公司打卡制度管理规定，欢送参阅。公司打卡制度管理规定范文1为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1.打卡人员:在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要求进行打卡考勤。.打卡时间:。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处;超过60分钟以上者，按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。.打卡要求:除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。.其它情况:凡因公外出不能按要求打卡的，必须事先向部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。.奖罚措施:行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的参考依据。1/9精品文档1)全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一起发放。)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相关规定处理。.执行时间:本制度执行时间从2023年5月1日起至2023年4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。深圳市和尔美医药科技二0xx年五月公司打卡制度管理规定范文21、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。、考勤方式及对象.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级(含)以上员工每天2/9精品文档打卡二次(上下班各一次)，集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。文秘资源网.3市场业务人员在公司上班应照常打卡，出差的人员凭因公出差申报单记录考勤。、工作时间集团总部实行六天工作制。上班时间为:上午8:00—12:00，下午13:30—17:30。集团的某些特殊...
