优质文档浅析增强基层效劳意识促进机关作风转变浅析增强基层效劳意识促进机关作风转变摘要：近年来国家机关部门更加重视提高为百姓的效劳意识，尽力多为百姓办实事，送温暖，解决基层人民的后顾之忧，帮助他们克服工作和生活上的困难，增强了基层机关效劳意识。通过这样的方式，我们积极地推行起了机关效劳承诺制度，较好地促进了机关作风转变。关键词：机关基层效劳意识作风转变机关效能建设是立党为公、执政为民的必然要求，是适应竞争形势的迫切需要和实现又好又快开展的重要保证。基层机关要牢固树立公务意识，切实把思想统一到效能建设上来，把行动统一到效能建设实践中来，才能切实增强机关基层效劳意识，促进作风的转变。一、增强基层效劳意识1、树立为基层效劳思想我们国家领导人在机关工作会议上指出：在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众工作路线，把实现人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和归宿。贯彻“三个代表〞重要思想，领导机关和领导干部应当成为群众利益的代表，增强为基层效劳的意识，扎扎实实为基层多办好事、实事。只有这样，才能真正把上级的指示、要求在基层落实；倘假设只讲“指挥〞不讲“效劳〞，甚至以官僚主义的作风去做工作，结果必然难以调动群众的积极性，达不到抓基层的目的。指导基层建设是机关和机关领导不可或缺的根本功。有些人对基层工作存在一定的误区，以为机关对基层就是领导与指导的作用和任务，其实不然。基层机关是整个系统中十分重要的一局部，相对于优质文档别的机关部门而言，工作人员更辛苦，条件更艰苦，生活也更清苦。因此作为机关和机关领导，在“抓基层〞工作的时候，更多的应该想到如何为基层的工作提供便利，乃至为基层效劳，办实事，树立起为基层效劳思想。2、为基层效劳立足于多办实事树立起了为基层效劳的思想之后，下一步就是把思想转变为行动，也就是要多为基层办实事。为基层办实事主要可以从以下几方面展开：一是经费方面，这也是为基层办实事中十分重要和实际的一个方面。上级机关作为基层的直接领导部门，掌控着整个系统的经费分配大权。这个时候，机关和机关领导要更多的关注到基层的经费问题。因为基层工作的艰苦和经费的短缺已经成为开展基层工作的两个老大难问题。上级机关要做到在经费分配时防止主观人为因素，让基层部门得到他们开展工作所必须的经费。二是帮扶原那么，这是促进基层落后地区开展的有效方法。这里所提及的帮扶原那么是针对基层不同条件而实施的一...
