此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。就业协议约束学生管不了单位就业协议约束学生管不了单位找不到工作是痛苦的，然而对一些大学生来说，痛苦却是因为找到了工作。如果没有意外，这些天南海北的大学生将在就业形势严峻的2023年成为同事。2023年岁末，他们与国内著名制药企业——药明康德新药开发签下就业协议，但协议在履行中遇到了困难。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。今年4月上旬，不少准雇员陆续接到被认为是“晴天霹雳”的通知：由于金融危机影响公司运营，他们或是被推迟入职时间，或是降低原定的薪酬。如不接受可自谋出路，公司可“无条件”解约。入职日期没有明确。这意味着，已于春季或将在夏季领到毕业证书的这些大学生不知何时上岗。恼火却不敢发火——公开揭发未来的东家，也许会让自己更快地失去职位，这种顾虑让他们强烈要求匿名。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。继续等待还是放弃以实力和薪酬而言，药明康德是一个不错的去处。很多学生为它放弃了其他的工作时机。2022年年底创立的药明康德是一家医药研发效劳公司，在中美两国均有运营实体，同多家制药巨头均有合作，最近4年连续入选“德勤中国高科技高成长50强”。该公司属于三资企业，其母公司无锡药明康德(开曼)在纽约证券交易所上市。3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学生们原本以为，毕业后立即上岗是顺理成章的事。但4月8日、9日，许多学生接到药明康德公司一名女士的：由于公司遇到金融危机，现在通知你们10月之前都不会有任何入职的安排。“我问时间确定吗她没有说话。我说那这段时间怎么办她说由于时间比较长，公司希望你们如果找到其他适宜的工作，可以到公司来解除协议，我们会为你开解约函。我说到底确定不确定，她始终不答复。”一名男生回忆。4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。而一名女生清楚地记得，通知是这样的：“因为金融危机影响，工程有问题，你们的入职时间都需要往后推迟。10月之前你们都不可能入职了。公司为你们考虑，怕这段时间太长，耽误你们另找新的工作，公司讨论以后决定可以让你们无条件解约。入职以后还有一个问题，薪水和当时约定的不一样，会低一些。”这名学生已于今年...
