城管局廉政管理指导方案根据市纪委关于推行廉政风险防范管理试点工作的实施意见要求，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕城市管理、行政执法、行政审批、人事管理、财务管理、重点工程管理、公共资源交易等重点岗位和关键环节，运用教育、制度、监督等有效措施，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，努力形成教育在前、制度在前、监督在前、预警在前，着力营造风清气正的良好环境，实现权力运行平安、工程建设平安、资金使用平安、干部成长平安，为推进我市城管事业又好又快开展提供有力保证。二、工作目标按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的要求，以排查风险为根底，以监督防范为核心，以预警控制为关键，以考核问责为保障，2023年年底前初步建立起以“三道防线〞（前期预防、中期监控、后期处置）、“四个环节〞（方案、执行、考核、修正）为主要内容的廉政风险防范管理长效机制，到达预防腐败工作取得新的明显成效、党员干部廉政自律意识进一步增强、从政行为进一步标准的目标。三、工作范围和对象局机关及局属各单位的全体干部职工。四、工作内容围绕“人、财、物、事〞管理的权力运行和监督制约，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定预警防控措施，健全完善各项规章制度，形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的防控工作模式。（一）思想道德风险。是指因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。（二）岗位职责风险。是指因工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。（三）业务流程风险。是指因工作业务流程不标准，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。（四）制度机制风险。是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量权空间较大、缺乏有效制约监督等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。（五）外部环境风险。是指因行业“潜规那么〞、生活圈和社交圈对个人的不利影响等，可能造成权力失控和行为失范等腐败风险。五、方法步骤（一）发动部署1、制定工作方案。组织人员开展调查研究，并根据实际，制定中共市城市管理行政执法局委员会关于开展廉...
