“党支局部类及党员星级管理在煤矿创先争优〞工作中的根本实践:煤矿党支部党员公开承诺方案中图分类号：d267文献标识码：a薛湖煤矿是一座新兴矿井，于2022年开工建设，2023年年底竣工投产。投产之初，在全矿所有职工中，工龄在两年以下的占80%以上，这些职工工龄短、经验少、技能低，很难胜任本职工作，加之矿井埋藏深、瓦斯大、地质条件复杂，如何尽快让这些职工成长起来，从而实现矿井平安生产，成了摆在矿班子面前的一道难题。为凸显共产党员的先进性，激发广阔党员和各党支部在平安生产中产生最大的潜能，使广阔党员成为矿井各项工作最强有力的贯彻者、组织者、实践者和推动者，矿党委结合自身实际情况，决定对全矿党支部进行分类管理，对全矿党员进行星级管理。党支局部类管理和党员星级管理的总体思路是党委考核党支部，党支部再考核党员，从而形成矿党委—党支部—党员三级管理考核体系，具体如下：在党支局部类管理上，薛湖矿党委把党支局部成a、b、c三类进行管理。每月矿党委都要对基层党支部进行一次综合考核，考核内容包括平安管理、生产任务、技术管理、材料消耗、一通三防、工资分配、员工培训、廉政建设、工团工作等方面，具体考核那么由主管业务科室分别进行，最后矿党委按照百分制原那么进行汇总，综合得分在90分（含90分）以上的党支部为a类党支部，得分在85分（含85分）和90分以下的党支部为b类党支部，得分在85分以下的党支部为c类党支部。在奖惩上，对荣获a类党支部的支部授红牌，奖励党支部书记500元、支部成员月度综合奖上浮30%；对被评为b类党支部的支部授黄牌，月度奖金不奖不罚；对被评为c类党支部的支部授蓝牌，罚党支部书记500元，支部成员月度综合奖下浮15%。在党员星级管理上，薛湖矿把党员分为一星、二星、三星、四星、五星五个级别进行管理。对党员的考核由党支部书记负责进行，考核内容主要侧重政治素质、岗位技能、工作业绩和群众评价四个方面，具体考核细那么那么有各党支部再依据自身实际情况和当月工作性质制定。在综合考核中，得分在95分（含95分）以上者为五星级党员，分数在95分以下、90分（含90分）以上者为四星级党员，分数在90分以下、85分（含）以上者为三星级党员；个人有一般“三违〞者为二星级党员；个人违反方案生育、综合治理政策及有严重“三违〞者为一星级党员。为鼓励党员创新争优的积极性，党员星级评比一月进行一次，被评为五星级党员的给予100元奖励。党支局部类管理和党员星级管理实施后，...
