第1页共42页街道年度工作总结8篇【篇一】2023年以来，紫薇大道街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，深入开展“两学一做〞常态化制度化学习教育，夯实根底，求真务实，开拓创新，以经济建设为中心，立足紫薇实际，突出紫薇特色，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，大力推进城市建设和管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康开展。现将各项工作开展情况总结如下：一、2023年主要工作开展情况（一）推动经济开展，打好持续开展根底大力推进经济开展。截止到2023年2023月，街道主要经济指标完成情况如下：简易gdp完成8.84亿元，工业增加值完成0.98亿元；三产增加值完成8.83亿元；社会消费品零售额完成9.41亿元；城镇居民可支配收入3202327元。招商引资工作任务完成2.7亿元。国地税完成1200万元。（二）创新效劳载体，提升党建效劳水平一是抓班子。坚持中心组学习制度，每周五班子成员集中学习，每年开展一次调研活动，撰写一篇调研文章，过双重组织生活，不定时召开党政联席会议，共同商讨重大事宜。二是带队伍。组织辖区党员干部开展各类学习教育，聘请专业老师对街道、社区干部职工进行多方位培训，提升干部职工业务水平。三是定机制。进一步落实“四个一〞制度，即班子成员每周一参加分包社区、村工作例会、街道党工委每月至少召开一次专题会议、工委书记每季度约谈支部书记一次，了解支部动态、每半年进行一次支部书记党建工作专项述职。进一步推行“四议两公开〞和“一征三议两公开〞工作法，接受群众的监督。四是提效劳。探索“互联网+基层党建〞模式，将党组织建设、党员教育管理效劳等工作网络化、智能化，增强基层党组织政治功能和效劳功能，目前已开通了“紫薇e点通〞微信平台，创立了“党员学习微平台〞、“强化党员日常教育管理〞两个第2页共42页平台，初步构建了“便民效劳中心坐班效劳、便民效劳站代理效劳、特殊群体上门效劳、志愿者队伍互助效劳〞四位一体的效劳模式。目前，关注“紫薇e点通〞公众号人数达2022余人。五是树典型。按照创“五好基层党组织〞和争做“五型书记〞、“五有干部〞、“五好党员〞的要求，每年开展“优秀党员〞、“紫薇之星〞评选活动，今年评选街道优秀党员2023人，“紫薇之星〞11人。（三）保护群众利益，做好社会信访稳定1、真抓实管，化解矛盾。一是年初与11个社区、村签订信访维稳目标管理责任状，从思想上、组织上、行动上加强对信访维稳工作的领导...
