1保卫干事工作鉴定一、加强素质训练与业务学习自2月份以来，保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日，先前半小时学习业务知识，传达学院关于平安和稳定的相关精神，并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和方案。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合〞，即：〔1〕把学习与提高自身素质相结合〔2〕政治理论学习与提高岗位工作职责相结合；〔3〕加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合通过学习，使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论根底，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代开2展步伐，使每个人通过获取的新知识，指导和改善自身的行动与思想，到达增强适应工作能力、科学判断形势的能力，应付复杂局面，解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练，提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视，人人都树立“校兴我荣、校衰我耻〞的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人，扎扎实实完成好各项工作，全力以赴夺取优秀。二、加强制度建设制度是工作的依据，没有良好的制度作根底，会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年3分别在3月份和9月份对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理，出台了?保卫科内部管理条例?、?工作能力考核制度?、?保卫科会议制度?、?车辆进出校园管理规定?、?大学生安全知识防范手册?以及制定了各类应急突发事件预案，真正使各项工做到了有法可依、有章可循，使保卫工作得以顺利地开展。三、加强队伍建设1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人，每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训，因保卫工作有它的特殊性，突发事件没有规律，所以为了安全和稳定，时刻来不得半点马虎，遇到突发事4件时做到随叫随到24小时待命为师生效劳；保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位，没有休息日天天必须按要求上班，如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军，现已扩建成100余人的警力，学院保卫科面向更多的是学生，由于保卫科的人手缺乏等原因，我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织，不仅解决了人手缺乏的难题，还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息；为确保学院安全，每天不定时的安排警卫队员5在校内进行巡逻执勤，定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议，教给他们工作方式、方法，并且及时反响学生中的...
