县山林纠纷调处工作总结在县委、县政府领导的重视和林业局的具体领导下，在上级相关业务部门的指导支持下，以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，以维护稳定为核心，以跨行政区域山林权属争议的排查与调处为重点，努力探究和建立完善调处新机制，提升“定分止争〞力量，着力化解“急、难〞山林权属冲突纠纷，构建和谐平安林区。一年来，经全办人员共同努力，共调处山林纠纷10起，没有一起下处理确定，协商调解率达100%。调处争议面积达1500亩，避开滥砍、乱伐山林面积400余亩，挽回经济损失一百多万元。接待群众来信十余件，接待群众来访上千人次。挂念乡镇调解山林纠纷十余起，调处争议面积600多亩。此外，乐观地与市山调办联系，主动地与兄弟县沟通沟通，成功地解决两起因发生法律效力的裁决后新引发山林权属争议纠纷从而有效地维护了林区的稳定，促进了林区经济进展。现将一年来的工作总结如下：一、抓排查、除隐患，维护林区社会稳定供给保障扎实开展山林权属争议清理排查，摸清争议根本状况。通过不同形式的排查方法，对所发生的山林权属争议〔重点是跨行政区域的争议〕进行清理排查，查清是否属于山林权属争议，查清争议山场的面积、地点、四至范围及争议各方的诉求和调处意愿，查清调处的难易程度，查明是否存在冲突激化引发群体性大事的隐患，查找是否有隐性的山林权属争议。坚持把“保稳定〞作为工作的立足点，准时分析我县山林权属争议面临的形势和任务要求，准时把握重大、疑难争议的变化，准时实行有效措施化解冲突纠纷，始终把维护林区社会稳定和谐作为头等大事抓紧抓好。重视和加强信访工作，切实解决群众合理诉求。热忱急躁接待来访人员，妥当处理来访信件，特殊重视做好初访人员的接访和准时做好重要信访件的督办，实地调查和回复乐观引导信访对象通过合法渠道解决问题，切实从源头上预防和削减重复和越级上访。二、抓调处、重实效，乐观稳妥化解冲突纠纷重点抓好跨行政区域山林权属争议的调处。全力做好协商和调处，留意以协商调解方式解决争议并尽可能将山林权属争议化解在基层。充分运用民间调解作用，把人民调解作为“第一道防线〞通过主动协商，通过“三老协会〞等民间组织的调解，多渠道实行行之有效的方式把山林权属冲突纠纷化解在基层。如：巴邱镇大坪组与仁和镇狮子姥组争议“大官〞山场案，该纠纷历时长，面积大，经济价值大，且涉及移民问题，致使工作组五年未能成功调处，今年工作组抓住有利时机，运用人民调解...
