第1页共3页学管工作工作总结旅游商贸分院学管工作坚持“管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人〞的四育人原那么，扎实工作，创先争优。在学生日常管理、队伍建设、思想政治教育、平安教育、心理健康辅导、开展主题活动等主要工作中取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。培养目标：培养真正满足岗位需要的高素质、实用型人才。学生管理特色：1、结旅游商贸分院特色明确培养方向：重点培养三种品格。爱心、耐心、责任心。重点强化五种意识。平安责任意识、尊重服从意识、爱岗敬业意识、吃苦耐劳意识、钻研业务意识。2、结合学生年龄段特点找准管理定位。中职学生以管为主，已导为辅。高职学生以导为主，以管为辅。中职重在习惯养成，高职重在能力拓展。3、结合不同时期安排有针对性的活动。如9月，新生接待、入学教育培养学生的集体荣誉感。2023月，各种学生组织纳新，学生干部选拔。11月，组织大型演出，培养学生的组织能力。12月，严抓常规管理，应对期末考试。工作开展情况：制度建设首先，我们根据我分院实际情况重新修订了学生量化管理细那么，从纪律、卫生、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。使学生管理工作精确到位，细致到人，考核结果将作为学生选优评先的重要依据。到达了用评比选先进，用评比促管理的良好效果。其次，制定了新的辅导员考核方法，考核实行百分制，其中常规管理及资料收集50分；学生民主评议2023分；专业教师评议2023分；年级辅导员综合评定：2023分；系团总支评定情况：2023分；系领导综合评定：2023分。本方法采取定量与定性相结合、考勤与考绩相结合、常规考核与阶段考核与分层考核相结合的方法。第2页共3页再次，制定了学生会工作制度，从人员任用、日常工作到奖励和惩罚都有明确的、切实可行的措施和方法。并进一步的细化了学生会各部的工作职责，使各部成员明确责任，并在日常的工作中有的放矢。最后，结合我分院制定旅游商贸分院管理方法、旅游商贸分院禁止吸烟条例，在征得所有家长同意之后，发动相关专业所有学生在承诺书上签字，共同承诺服从条例所规定的内容。队伍建设：辅导员队伍建设：1、明确责任。一是紧密围绕大学生思想政治状况，有针对性地开展相应的课堂教育；二是紧密围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教育等方面的任务要求，指导和组织开展各种专题教育；三是紧密围绕大学生学习、生活中的实际问题，开展日常思想政治教育工作。此外，辅导员应结合学生实际，做好日常...
