第1页共4页发扬与时俱进精神不断提高组织部门工作水平改革开放和社会主义现代化建设的新形势，使组织部门的工作面临着新的挑战，对组织部门的工作提出了新的更高的要求。为此，我们组织部门必须着眼于新的形势，以“三个代表〞重要思想为指导，发扬与时俱进精神，积极探索组织工作的新途径，实现更深层次的突破，不断提高组织部门的工作水平。公务员之家版权所有一、在思想观念上要与时俱进，开拓创新。思想观念的与时俱进是指，超越组织工作中已经形成的习惯思维定势和一些陈旧观念，建立起适应新形势开展要求的组织工作新理念和新思维。目前我们组织工作中还存在着一些与新形势开展相脱节的、陈旧的观念，影响着组织工作的顺利开展。比方，在干部工作中出现“领导不提人事不去碰、班子勉强凑合不去碰、问题不暴露不去碰〞，基层组织建设中出现“上级不推不动、组织不点不整、领导不压不抓、矛盾不大不理〞，党员队伍建设中出现“等待自然成熟、无视组织培养，只讲发挥作用、无视教育引导，重视组织处置、无视平时监督〞等不良现象。我认为，这些现象的产生，归根结底是因为思想观念滞后导致的。换句话说，只有在思想观念上与时俱进，才能保证工作上的与时俱进。从我县组织工作的实践来看，也可以充分证明这一点。几年来，我县组织工作进一步解放思想，拓宽思路，在干部工作中进一步深化了干部人事制度改革，积极推行领导干部选拔制、任前公示制等“四制〞改革；在基层组织建设中积极实施“三级联创〞、标准化建设；在党员队伍建设中积极探索“党员素质工程〞、“党的先进性教育〞等，使全县组织工作根本上适应了时代开展的要求，把握住先机，赢得了主动权。当前，新形势新任务对组织工作提出了更高的要求，我们组织部门更要认清形势，与时俱进。我认为，这个“时〞，主要是指“时代〞，它集中表达在江泽民同志“七一〞讲话中，表达在“三个代表〞重要思想中，表达在党的重大方针、政策中。当务之急，我们必须把握住这个“时〞的内涵，以更高的参照系，更高的水准来要求自己，确立公开操作、公正处事的新观念，确第2页共4页立超前谋划、主动效劳的新思维，努力开创组织工作的新局面。二、在工作方式上要与时俱进，开拓创新。要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，一切从实际出发，一切从大局出发，创造性地开展工作。组织工作既要坚持以往的成功经验，又要结合新的实际，积极探索新的工作方式和方法。要改变上面怎么说、自己怎么干的思维定势...
