天道酬勤政教处范文之优秀班主任和文明班级考核细那么“为贯彻党的教育方针，真正树立以学生为本〞的现代教育思想，充分发挥班主任在学生教育和治理中的作用，更好地提高班主任班级治理水平，科学客观地评价班主任工作的质量，使我校教育教学工作逐步实现科学化、标准化、系列化、为此，结合我校实际，经研究决定，制定班主任工作考核和文明班级考核细那么：本细那么由考核方法、考核细那么、班主任津贴发放方法和说明四局部组成，由学校班主任工作考核领导小组负责施行。一、考核方法：1、建立由校长室、各职能处室代表、年级部主任代表、老师代表、学生会代表组成的班主任考核小组，负责考核评分。2、制定班主任考核和文明班级考核细那么和操作规程，逐项对照给予评定。3、结合学校开展的有关工作和平时的检查、抽查记录，给予考核评分。4、考核分学期初评和学年终评两种。天道酬勤5、在考核的根底上，给予优秀班主任和文明班级一定精神鼓舞和物质奖励。二、考核细那么：班主任考核内容分职责履行、常规治理、治理成效和奖励加分四大块二十方面，详细赋分权重为职责履行60分，常规治理180分，治理成效60分，侧重班主任对班级常规治理的考核。详细工程及要求见下：（一）、职责履行敬业爱生10热爱班主任工作，师德高尚，不体罚或变相体罚同学。（有体罚现象者扣3分，导致严峻后果的扣5分，累计计分）方案总结10学期初有方案，学期末有总结，并按时间规定上交。（迟交扣1～2分，缺一项扣5分）上岗到位10天道酬勤星期天晚到班、晚值班、升旗仪式、大课间活动、早读课按时到岗，尽职尽责（缺岗一次扣一分，累计扣分）“双区〞联络10班主任积极主动同生活部联络，经常性的深化寝室，协助生活辅导老师教育治理住宿生，班级住宿生生活学习休息秩序良好，人际关系和谐，得到生活老师好评。（生活区咨询卷调查，得一般等级扣5分，得差等级扣10分）参加会议10准时参加学校召开的班主任会议，不迟到早退、不无故缺席（迟到早退一次扣1分,无故缺席一次扣2分）。调休半天除外。完成任务10配合学生中心工作，积极组织学生参加学校组织的各项文体活动，认真完成学校安排的各项任务。（无故不参加，不完成的扣5分，敷衍拖拉的，一次扣1分）（二）、常规治理天道酬勤课间纪律20学生恪守课间活动常规，无吵架斗殴、互相追逐、楼道玩球等现象。无乱丢纸屑果壳等不良现象。（有以下情形之一的，每次扣1分：课间吵闹起哄；楼道玩球；打架；做危险性游戏；乱丢纸屑果壳...
