论内控制度对加强财政社保基金管理的意义和建议张晓捷【】随着我国社会的不断开展，对社保基金管理要求也越来越严格。就目前来说，我国社保基金管理制度尚不完善，或说目前的管理制度不符合经济开展形势，其制度执行也不到位，这给社保基金的管理带来了很大的风险隐患。甚至可能导致社会矛盾加剧，政府公信力下降。因此，建立健全内部控制制度，完善社保管理体系，加强对财务管理及核算的监督，才能保证社保基金平安，维护社会稳定，促进社会健康开展。本文就加强内控制度建设对财政社保基金管理的意义进行分析，并对社保基金目前管理现状进行探讨，进而从内控制度方面来对上述问题提出建议。【关键词】内控制度财政社保基金建议一、健全内控制度对财政社保基金管理的意义改革开放后，我国经济飞速开展，人民生活水平不断提高。在这个背景下，国家相应的保障制度也必须得到跟进，财政社保基金相关制度与政策也应该得到优化。在加强财政社保基金管理的过程中，完善的内部控制体系具有重要的积极作用。首先，完善的内部控制制度可以促进财政社保基金管理制度朝着标准化开展，健全财政社保基金管理体系。其次，随着财政社保基金管理的实际需求在不断变化，内控制度也必须时刻健全，从而能提高财政社保基金管理部门的管理意识，促进对基金的全面管理。第三，标准的内控制度能有效减少骗保、违规领取的行为发生，能加强基金的平安运营。第四，社保管理部门在运行时，必须遵循相关法律法规和内控制度，因此，完善内控制度能提高社保基金管理工作效率，能促进社保基金稳定开展。最后，健全内控制度可以加强对财政社保基金运行的全程监督，保证社保基金政策的落实，保障参保人员的利益得到维护。二、目前我国财政社保基金管理现状〔一〕财政社保基金内控管理体系不完善首先，财政社保基金内控管理制度不完善。目前来说，我国社保基金管理与监督工作是由多个部门配合进行，以行政部门为主导，财政、金融、审计、地税等部门进行配合工作。但实际上，由于部门众多，这些单位在社保基金管理工作中，往往存在着沟通不到位的问题，财政社保基金管理内控制度在建立之处没有考虑到各个部门的实际情况从而使内控制度不能有效对社保基金的管理起到促进作用。其次，财政社保基金内控制度不健全，局部地区存在着管理机构岗位设置不合理，权责不明晰的现象，基金管理工作人员工作开展不顺利、遇到有关问题时，不能及时地向监管部门反响，造成基金管理工作效率低下。最后...
