1旅游局党风廉政建设工作方案3篇第一篇为了认真贯彻落实全市党风廉政建设工作会议精神，切实加强党风廉政建设，根据2023年度党风廉政建设责任书的有关要求，结合旅游工作实际，特制定2023年度党风廉政建设工作方案。一、健全组织体系，强化领导责任1、健全组织，强化领导。为了确保党风廉政建设责任落实到位，做到有组织领导，有专人负责，局成立党风廉政建设工作领导小组：。〔责任科室：办公室〕2、落实措施，明确责任。为增强全体党员干部2自觉参与党风廉政建设工作的自觉性，按照“三化九责〞要求，必须强化约束机制，建立党风廉政建设岗位责任制，完善党风廉政制度，层层签订党风廉政建设责任书，做到党政一把手负总责、班子成员按职责分工具体负责，各科室人人有责的工作局面。〔责任科室：办公室、规划开展科、市场开发科、质量管理科〕二、建立学习制度，完善考核体系3、抓学习教育促廉政。廉政建设首先要解决的是思想认识问题，解决思想认识的关键是加强政治理论学习。政治理论学习是提高干部队伍政治素质，增3强政治敏感性和筑牢思想道德防线的重要途径。根据党中央、国务院、省、市有关会议精神和工作部署，结合本单位的工作性质和特点，采取多种形式，本着缺什么补什么，需要什么学习什么的原那么，把党的各项政治纪律要求和国家的法律法规落实到党的群众路线教育实践内容当中，以形成强有力的反腐思想政治根底；二是开展灵活多样的教育方式，组织局机关党员干部参观各类廉政建设文化活动，在局机关营造廉政文化气氛；三是开展以电影、教育片为载体，实行每月最后一个星期五下午组织党风干部学习教育活动，通过召开座谈会、民主生活会、撰写心得体会，4把党员干部的思想统一到勤政清政的要求上来。〔责任科室：办公室〕4、完善制度促廉政。根据局业务性质和特点，不断创新、不断完善各项廉政工作制度，使机关各项工作和日常管理走向制度化、正规化，用制度管人、管事，使人人了解制度，人人遵守制度。〔责任科室：办公室〕5、坚持考核促廉政。在开展学习教育、完善制度、落实责任的同时，考核是一个重要环节，是检验学习教育效果和各项制度落实情况的试金石。把党风廉政建设纳入业务范围，同布置、同考核，排名次，5实施奖惩兑现，形成有组织、有领导、有措施、有责任、有奖惩的一整套工作机制。〔责任科室：办公室〕三、突出三个重点，广开监督渠道6、落实三项民主。一是人事制度民主。按照?干部选拔任务条例?和?公务员法?及市委关于...
