1精神文明建设十五规划精神文明建设十五规划“十五〞时期，我国经济体制将日益成熟和完善，社会环境也将发生深刻变化。同时，这一时期，###的关键阶段。因而，大力加强精神文明建设，对外争取并创造良好的开展空间，对内为企业改革与开展提供强有力的思想政治保证和精神动力。为了继续加强我公司精神文明建设和思想政治工作，确保公司的深化改革和稳步开展，努力开创###两个文明建设协调开展的新局面，特制定本规划。一、“十五〞时期精神文明建设的指导思想坚持以“三个代表〞重要思想和党的十六大精神2为指导，坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，以“双创〞工作为统揽，以党的建设、两级班子建设、思想政治建设、职工队伍建设、企业文化建设、行业作风建设、群众组织建设等为重点，以培育“四有〞、“六过硬〞的职工队伍为目的，在省电力公司和庆阳地委领导下，紧密围绕企业安全生产、经营管理、优质效劳等中心工作，充分发挥“自强不息、创造卓越〞的庆电精神，坚持面向基层、效劳群众，充实内容，创新方法，有针对性地开展各类主题突出，特点鲜明，意义丰富的创立活动，确保企业在“十五〞期间改革开展有一个良好的思想政治环境和精神文化动3力。二、“十五〞时期精神文明建设的总体战略目标突出一个主题、做到两个结合、把握三个环节、健全四种机制、着力五个创新、抓实六个重点。经过5年的奋斗，努力实现“三化、两型、一流〞供电企业的战略目标。突出一个主题，即突出创立文明单位和一流企业这一主题；做到两个结合，即做到精神文明建设与企业中心工作相结合、思想政治教育与解决实际问题相结合；把握三个环节，即把握组织领导、宣传发动、管理督查三个环节；4着力四个创新，即着力组织领导、管理运作、考核评价、表彰奖励四个创新；建立五种机制，即建立“两手抓、两手都要硬〞的领导机制；党政工团齐抓共管的“大政工〞管理机制；目标集体制定、层层分解、协作完成的运做机制；任务月度下达、季度考核、年度总评的落实机制；宣传教育、考评监督、竞争淘汰的鼓励机制。抓实六个重点，即抓实党的建设、两级班子建设、职工队伍建设、思想政治建设、企业文化和行业形象建设、文明单位和一流企业建设六个重点；三化、两型、一流，即管理现代化、经营多元化、效劳优质化、学习创新型、安全效益型，全方位一流5供电企业。四、“十五〞时期精神文明建设主要工作任务㈠着力抓好党的建设，力争在增强凝聚力上取得成效在企业党建工作上，以“三个代...
