第1页共2页医院平安目标责任书为了更好地贯彻执行劳动法和平安生产法，真正把预防为主群防群治，奖优罚劣，确保平安的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的平安保障体系，全面完成今年的平安目标责任中规定的各项指标，按照层层包干，分级负责的原那么、制定本责任书、供责任方遵照执行。一、平安生产考核指标l.工作人员伤亡事故率为零2.重大设备责任事故为零3.医疗事故为零4.医院被偷损失事故为零二、职工平安素质要求1.持证上岗，依法行医2.司机持证上岗率百分之百3.职工普法教育率，职工平安教育率都要到达百分之九十以上4.聘用工作人员上岗前，平安操作规程及规章制度受教育率应到达百分之百。三，标准作业和标准操作方面l.平安防范措施和医疗设备的平安保护装置，应按规定配备齐全并妥善保管，坚决不留半点事故隐患，2.严格按医疗规程操作，发现问题立即排除3.无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。四、严格执行规章制度方面1.严格执行事故报告制度，不管发生何种事故，必须在规定时间内向医院报告.2.严格执行车辆设备保养制度，定期加机油、刹车油等润滑剂。3.严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。4.严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车，第2页共2页5.严格按平安操作规程作业.有章必循，违章必究。五、奖惩方法1.按谁主管谁负责的原那么，科主任为本书的第一责任人，对本科的平安生产负责，采取有效措施，做好平安生产的宣传教育，检查催促和贯彻执行等工作。2.年底由医院平安领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，并按有关规定给以精神和物质奖励，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章处分。3.本书由医院平安领导小组解释.并自双方签字之日起生效。xxxxx医院责任科室：年月日责任人
