加强我县机关党建工作思考.加强我县机关党建工作的思考几年来，县直机关工委按照“三个代表〞重要思想的要求，始终将县直机关党建工作作为县直基层组织建设的重中之重，把基层党建工作放在全县经济开展和社会稳定的大局中去思考，逐步形成“以党的建设为核心，以为民效劳为根本〞的党建新格局，初步探索出了一条符合我县机关特点的党建工作新路子，党的工作覆盖面不断扩大，党建工作机制逐步完善，党建工作整体水平得到明显提升。一、根本情况截止XX年6月底，县直机关工委党员600余人，其中在职党员近600名，女党员100余名，少数民族党员200余名，离退休党员46人，35岁以下党员100余名，大专以上学历的党员500余人。现有申请入党人100余人，确定入党积极分子68人，开展党员11人。今年上半年，转进党员28人，转出党员21人。二、主要做法和经验加强对机关党建工作的领导，确保各项任务落到实处。一是强化党建目标责任制。县直机关工委年初与所属党(总)支部签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设目标责任书，通过平时督查，年底按照责任书的要求对每个党支部进行考核验收，对优秀的党支部给予奖励。二是搞好宣传发动。充分利用各种宣传媒体，广泛开展机关党建工作的宣传教育，增强“机关是我家，建设靠大家〞的机关意识和参与意识，调动广阔基层组织参与机关党建工作的积极性和自觉性，为机关党建奠定坚实的思想根底。三是狠抓和谐机关建设。制定了创立“六型〞机关建设的实施意见。“六型〞即：和谐型、学习型、创新型、效劳型、竞争型、廉洁型，将创立“六型〞机关和党建、党风廉政建设工作结合起来，纳入到党建考核工作中，促进和谐机关建设。四是搞好主题实践活动。充分利用“七·一〞、“十·一〞等重大节日，组织丰富多彩的主题活动，提倡全民健身，丰富党员的业余生活，增强基层党组织的凝聚力。五是积极探索党建带团建、妇建、工会工作新途径，注意发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势，把党建带团建、带妇建、带工会工作纳入到党建目标管理责任制中，在每次的检查催促工作中，协调团委、妇联和工会的同志一起检查，促进工青妇工作的开展，努力形成党委统一领导，各部门齐抓共管的合力。抓好基层党组织领导班子建设，不断提高机关党务干部的素质。一是改善领导班子结构。根据单位工作特点，把那些政治素质好，热爱基层工作，热心效劳群众的优秀人才选进党组织领导班子，改善领导班子结构，提高干部素质，以适应日益繁重的基层工作需要，...
