银行支行五四红旗团支部事迹材料范文xx现有在岗员工xx人〔不含借调人员〕，其中：团员青年xx人，40周岁以下青年员工xx人。在上级党委、团委和支行党支部的领导下，xx团支部带着宽敞团员青年紧紧围绕信贷支农这一中心工作，乐观发挥青年团员的生力军和突击队作用，与时俱进、锐意进取、卓有成效的开展团的工作，取得了丰硕成果，得到了上级行的充分确定。一、凝才智，全力效劳中心工作团结引领全行青年员工，贯彻落实“六个提升〞的进展战略，效劳我行信贷支农的中心工作，是支行团支部的首要职责。xx成立于xx年底，刚成立时，全行只有xx位员工，且其中xxx人都为青年员工，之前从未从事过当前岗位工作，我们实行向书本学、向上级行请教，老带新、收徒弟等多种方式，克服了各种困难，乐观协作〔业绩〕，获得地方政府的高度评价。支行团支部成立后，始终用“我为业务进展做奉献〞的思想意识引导青年员工，立足本职岗位，奉献青春荣耀。二、聚思想，提升青年政治素养依据全行进展的总体要求，支行团支部始终把做好青年的思想政治工作，以抱负信念教育为核心作为工作的重点。一是通过各种形式，教育宽敞团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，并与学习党的十九大精神和共青团“十八大〞精神结合起来，提升青年员工的思想素养和理论水平。二是乐观协作支行党支部不时与青年员工进行谈心活动，了解青年员工的需求，听取青年员工的意见建议，努力为青年员工搭建更好的平台，促进其快速成长。做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。准时了解青年员工的思想动态，引导青年员工树立正确的人生观和价值观，正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴盛进展，做出乐观的奉献。三是号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民效劳的自觉意识和奉献精神；通过座谈、争辩等形式，号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，乐观奉献，为我行的进展努力奉献自己的才智和力量。三、提素养，强化青年业务力量具备较强的素养力量，是做好本职工作的前提，也是xx团支部工作的着力点。一是营造学习气氛。支行团支部组织开展“日常工作比什么？业余生活干什么？〞的争辩，鼓舞青年员工加强学习、增加学问储藏，营造良好的比学习、比上进的气氛。在支行党支部的支持下，支行团支部率领团员青年到图书城购置了大量政治、经济、财会类图书，设置了支行“图...
