第1页共2页医院医务科季度工作方案及安排二0xx年第一季度医务科工作方案与安排2023年第一季度医务科工作在医院2023年工作安排的指导下，把标准医疗行为，加强医疗质量，为广阔患者提供优质的医疗效劳作为工作重点，注重抓好以下几点。一、强化专业技术人员业务培训，继续抓好医务教育。根据我院院情，本着缺什么，补什么，学什么的原那么，学以致用，按需培训的原那么在医院经济条件许可的情况下，选派2023余名医护人员到省级医院或内地学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学习，自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研，能解决较复杂的疑难病症。争取请进来，派出去，自己学的原那么，想方设法提高专业队伍的业务素质。通过邀请省级专家对我院进行专业技术指导查房、做手术、讲课等形式，提高我院业务人员的水平，支持各科请专家开展新技术、新业务。科室内不定期安排讲课，由科主任负责。积极鼓励专业人员自学，科主任催促查阅业务笔记，医院将业务学习纳入定期效评的范围内。二、加强医疗管理，提高医疗质量。首先，我院必须以改革创新为动力，以重点科室为优势，以效劳质量赢市场，为求医疗质量开展，做到“四禁〞、“五多〞，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心；多解释，多抚慰，多理解，多温暖，多帮助，使医院效劳质量处在全县的领先地位。其次，各级质控组织认真按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我院三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。第三，要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准那么，并不断总结经验，扬长补短，改第2页共2页进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗平安放在首位。第四，加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、标准化。定期检查，对缺乏之处及时反响，提高改进，使医疗文书的书写到达卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化效劳，认真填写好各项知情同意书。使医...
