人力资源副经理竞聘演讲稿敬重的各位评委、领导、同志们：大家好!站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特殊感动同时，也布满了感谢和期望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和关心，感谢信用联社给了我这次难得的呈现自我、检验自我的时机，在这里参与办公室副经理﹝人力资源部副经理﹞的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生抱负！无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高，使大家更多地了解我、支持我。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。虽然早已和大家生疏了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，今年岁，本科学历，自年进入农村信用联社从事综合柜员工作至今已有年，回首过去的年，在信用社领导和同仁们的支持和关心下，我在工作中始终兢兢业业、任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，得到了同事的认同和领导确实定。其间，我曾获得中级经济师职称对于我这次参与竞聘办公室副经理这一职务，我的理解是作为办公室副经理，工作任务很重。需要负责与信用社内外协调及信用社后勤保障工作；各类文件的上传下达，落实相关指示；公文的审核、签发工作；行政方面重要会议重大活动的组织筹备工作；印信管理；宣扬报道工作；对外接待、联谊、公关事宜的组织、支配和实施；信用社人员聘请、录用、培训、劳动合同签订、社会保险购置、考勤、奖惩、离职等等工作，可以说工作杂，任务重，事情多。所以要做好办公室副经理就必需要求要具有良好的政治素养和政策理论水平，吃苦耐劳的工作作风，优良的效劳态度，较为扎实的专业学问体系和丰富的业务技能经验确定的分析处理简洁问题的力量，同时，必需能够快速精确地把握办公室工作重心和进展思路与脉搏，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。人力资源部副经理这个岗位不仅接触面广，而且大小事务多，最根本的工作是做好信用社人力资源规划、管理工作同时做好员工的引导、教育、培育、管理、考核和评价工作等。工作上稍有不慎都可能影响信用社的正常运转，因此想在这个如此重要的岗位上做到称职、合格、精彩，就必需做到以下几方面：一是要找准定位，做好领导副手。二是要立足本职工作，当好效劳员。三是要搞好内外关系当好协调员。面对竞聘的办公室副经理﹝人力资源部副经理﹞岗位，刚刚几位竞聘者已作了特殊精彩的演讲，使我在...
