12023年公司创先争优竞赛活动申报材料我公司被评为模范职工之家，同年7月被评为先进基层党组织，2023年被评为“双争〞先进单位。在今年的“创先争优〞竞赛活动中，工会委员会在上级工会组织的领导下，团结一心，做了大量的根底工作，收到了良好的效果。依据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友〞竞赛活动方案的通知精神，我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创立职工之家工作的有关要求，加强工会自身建设和改革，促进工会工作标准化、制度化、科学化建设，增加工会的活力，提高工会工作水平，乐观开展了“创先争优〞活动。现总结如下：2一、民主管理工作方面1、召开了一届一次职工代表大会，由综合管理部负责整理保存了职代会材料。于x202x2月召开了一届二次职工代表大会，实行了向上级实业进展会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告，x202x的财务决算报告和x202x的财务预算报告，工会会费使用状况等重大事项，职工代表分成两组进行了充分审议。经过分组争辩，集中分析，所争辩事项全都通过。保证了职代会的公正客观性，职工权益得到了维护。2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督综合管理部定期整理企业内重大事项，在月例会、周例会或其他会议上向下传达，或以通知形式张贴到厂务公开栏中。于2023年底3对?“厂务公开、民主监督〞实施细那么?进行了改版，并有效执行了该细那么。3、在职代会上进行了民主评议干部工作，有关材料均报到上级公司备案。x202x干部评语率100%，参评率100%，职工代表具体意见率到达90%以上，受到上级工会组织表扬。二、群众经济工作方面1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动，制定了活动规划，共设立6个改良项目，实际完成8个，累计节省资金达28万余元，对职工提交的论文均报到上级公司参与评比。通过技术创新活动的开展，宽敞职工更加爱岗敬业、乐观投身了到工作创新当中。42、以综合管理部为龙头，号召全厂职工针对各自的岗位乐观提出合理化建议，并对好的建议赐予每条10元的嘉奖。共提出合理化建议14条，对切合本公司实际状况的5条建议赐予了乐观的接受。此项工作的开展，充分调动了宽敞职工的仆人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集宽敞职工日常工作中的建议和意见。3、依据上级公司要求进行了6S管理工作，设立6S检查小组，每月检查评比一次。进行了安康杯活动，有规划有总结。举办了漫画竞赛，收到漫画作品20余幅，贴标语3条。...
