第1页共4页社会公共管理效率及路径我国处于社会开展的转型时期，政府职能部门在当代公共管理效劳机制与模式中发挥着举足轻重的作用。我国是有中国特色的社会主义国家，倡导构建和谐社会，因此探索一套符合社会开展的社会管理机制和公共效劳体系势在必行。建立与社会主义市场经济开展相适应的社会公共管理体制，有利于落实科学开展观，构建和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标。一、社会公共管理中存在的问题分析公共管理的主要目的是为了推进公共管理的社会化。现代的公共管理模式应该实施开放性的管理，充分调动社会的各种力量，实现各级管理部门之间的互动。然而，从目前我国的社会公共管理开展状态来看，在社会公共管理中存在着一系列的问题影响着其开展。（一）国际因素对社会公共管理带来的巨大冲击中国参加了世贸组织以后，与世界各国的经济联系日益紧密，随之也引起了公共管理政策的变革。在全球化、信息化的国际背景下，当某些公共管理政策与国际普遍推行的法律法规不相符合时，就会引起一系列的社会问题。因此，国际因素的影响使得我国现行的社会公共管理受到了影响，在促进我国社会公共管理国际化的同时也承受着巨大的冲击和挑战。（二）社会公共管理的手段和方法相对滞后受传统管理理念的束缚，在某些管理领域依旧存在着依靠强制手段进行管理的模式，影响了社会公共管理部门和公众之间的关系，使得公共管理的效果不能很好地发挥。实施社会公共管理要追求社会公平、效劳质量提高以及社会效率最大化等效果，落后的管理手段和方法制约了这些效果的实现。（三）公众社会公共管理的意识比较淡薄世界经济一体化引起了人们管理意识和行为的变化，环境的变化影响了公共管理的开展与改革。公共管理环境的变化对公共管理提出了不同的要求，这就要求公共管理随着环境的变化进行相应的调整。在公共管理的转变过程中人们要提高公关管理的意识，迎合社会第2页共4页开展的需求，从而到达适应环境现状并能促进社会公共利益开展。二、提高社会公共管理效率和有效性的策略（一）进行政府管理职能的转变政府在现代社会公共管理中占据着主体地位，发挥和行使政府公共管理职能，就必须深化行政管理体制改革，使政府能够全心全意为人民效劳，建立效劳政府、信用政府、责任政府。只有构建一个“以人为本〞的效劳型政府才能够切实转变政府的职能，这是开展和完善社会主义市场经济体制的必然选择。我国政府转型的目标就是转向经济调节、市场监管、社会管理...
