第1页共4页建设管理局履职尽责工作报告根据区纪委的总体安排，我局结合区委开展“两学一做〞、加强基层效劳型党组织建设、贯彻落实党风建设主体责任等活动实际，全面落实履职尽责催促检查工作。现将我局履职尽责催促检查工作落实情况作如下汇报。一、履职尽责催促检查工作落实情况（一）严格依法行政方面今年以来，我局严格按照市政府下放的14项行政执法管理标准，结合XX县区城市管理的实际，制定出切实可行的“四控、四化〞工作效劳模式，不断创新行政处分权管理机制，有力地行使行政处分权的相关职能。通过认真贯彻落实中央、省、市、区委（政府）重大决策部署，全面落实深化行政执法体制改革要求，严格标准公正文明执法等，确保局系统未出现法外设权，利用职权吃拿卡要、与民争利，侵害市场主体和人民群众利益等问题。（二）效劳改善民生方面今年来，我局按照区纪委的统一部署，认真落实效劳改善民生工作。截至目前，我局以创立全国卫生城市为契机，继续坚持“抓工程、促开展〞这一总体思路，围绕道路通道、园林景观、根底设施、环境整治等4大类重点工程，严格落实“一岗双责〞，每个工程都成立了相应的工作专班，每项工程都签订了廉政责任书，采取倒排工期、周检查、月督办等方式开展经常性催促检查，及时召开碰头会，集中研究工程中存在的问题，部署下一步具体工作，促进工程建设跟进度、抢任务、保质量。一是完成了东方大道对接、宣怀门改造、东景路刷黑（包括路灯灯柱安装）、铁贺路铁山段冲洗池等建设工作工程；二是先后落实了20余项市政改造工程；三是通过落实信访制度，完成上级交办信访件47例，结案率20230%，信访案件回复率达20230％。（三）转变工作作风方面长期以来，我局通过建立“效劳阵地〞，全面打造效劳型的铁山城建。在具体效劳工作中独具匠心地把效劳市民、效劳社第2页共4页会等工作，进行人性化的效劳性包装，即制成工程工程建设流程图、市政管理流程图、建设工程施工许可证办理流程图，并采用现代放大技术将各项流程进行上墙公示。与此同时，我局在强化城管协调效劳职能工作中，注重渗入廉政文化，并在市容管理、拆违控违、市政维护等执法过程中，确立“以人为本〞的工作理念，制定了“依法执法，文明效劳百姓〞，“依法标准拆迁，以德感召民心〞的行为准那么，实现了“两个转变〞，即变行政手段为主为法制手段为主；变管理手段为主为效劳手段为主。同时在强化城建系统协调效劳职能工作中，要求党员干部起到模范带头作用，...
