有关形式主义、官僚主义问题有关情况调研报告关于形式主义、官僚主义问题有关情况的调研报告按照省纪委安排，近期，xx市纪委牵头组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题近年来，在中共xx市委的正确领导下，作风建设不断深入，干部素质不断提升，干事气氛日益浓厚，有力助推了良好政治生态的形成和经济社会事业的开展。但是也要看到，在少数党员干部身上仍存在“四风〞问题，损害了党和政府在人民群众中的形象。据统计，201x年以来，全市共查处存在“四风〞问题的违纪党员干部xx人，平均每月就有xx名党员受到纪律处分或组织处理。通过对有关案件的分析，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：（一）形式主义方面一是学习不扎实。对学习敷衍了事，特别是把理论学习当作一种包装的手段，不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思想实际也不联系工作实际，满足于读读报纸，念念文件，热衷于做外表文章。学而不思，学而不行，学而不用，学而不信，空对空，走过场。对党的路线方针政策，对上级会议、文件精神，只当“收发室〞和“传声筒〞，照本宣科，照抄照转，不深刻领会精神实质，不紧密结合工作实际，不认真贯彻落实，导致上面九级风浪，下面纹丝不动。比方在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行督查时发现，个别基层党组织在形式上轰轰烈烈，文件记录一应倶全，但问及实质内容却含模糊糊、语焉不详，个别党组织书记甚至将“两个责任〞误解为主要责任、次要责任或直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚，落实又从何谈起呢？二是工作不务实。文山会海现象在一定程度存在，以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，只读稿子不动脑子，更不想撸起袖子。有的单位认为会议召开了，领导讲话了，文件下发了，就等于工作落实了，缺乏深耕细作的意识和方法，使得上级精神永远飘在上面、无法“着陆〞。有的领导干部热衷于念稿子，大小讲话要人起草，缺乏独立思考，且报告八股习气重，穿靴戴帽，套话大话空话比比皆是。三是调研不踏实。有的领导干部不愿意深入基层、深入群众做艰苦细致的调查研究，偶尔下去，也是前呼后拥，热衷于造声势，搞花架子，外表上的热热闹闹、轰轰烈烈，实际上蜻蜓点水、走马观花，听不到群众的真话，看不到基层的实情，就像“葫芦掉到井里〞，好似深入了，其实还...
