1工信局解决四风问题调研报告为更好地开展党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风〞问题，根据上级统一安排部署，我局近段时间组织了5个调研组采取走访座谈、问卷调查等方式，对我局“四风〞问题进行了专题调研。调查对象有我局所驻“三送〞挂点村〔社区〕的党员干部、村〔居〕民代表及工业企业负责人。这次调研共召开各层次座谈会9场次，参加座谈人员160余人，并发放问卷调查表260多份，广泛征求和收集了调查对象对我局领导班子及成员在贯彻执行中央八项规定和省、市关于集中解决“四风〞实施意见，以及在反对“四风〞情2况，提高效劳质量和效率，解决群众反映强烈的突出问题和转变工作职能方面的意见建议。现将调研情况报告如下：一、对我局的总体评价局领导班子在作风建设方面总体情况良好，得到部门、企业、群众的认可，主要表现在：一是能严格执行民主集中制原那么，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等方面的重大问题，严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原那么，坚持集体讨论决定，不存在独断专行、盲目决策、推荐提拔许愿的问题；二是班子成员能团结共事，齐心3协力谋开展，不存在拉帮结派，搞“小圈子〞等不团结的现象；三是领导班子正职能做到以身作那么，率先垂范，班子其他成员各尽其职，积极履职。四是班子成员廉洁务实，诚心效劳企业和群众，没有违纪和腐败行为。对此，社会各界和广阔群众给予了高度认可和充分肯定。在这次调研中，共发出问卷200余份，共收回问卷调查表248份。统计数据显示，全部调查对象对我局总体评价为：满意245票，占98.8%，根本满意3票，占1.2%，没有不满意票。二、存在的主要问题调查对象在充分肯定我局工作同时，也指出了存4在的问题，一些突出问题还未从根本上解决，有一些问题出现反弹。大家普遍感到，我局工作与以往比有变化、有提升，但与实现赣南苏区跨越开展的任务相比，尤其是与人民群众的期待相比都还有一些方面需要加强。调查对象反映我局存在的主要问题及其表现，有以下几个方面：1、形式主义方面：主要是机关干部理论学习重形式，轻实践，运用理论知识解决实际问题不够。2、官僚主义方面：主要是个别干部联系企业不够深入，效劳效果不明显。3、享乐主义方面：主要是个别干部有安逸思想，对纪律作风要求不严，有迟到早退的现象。54、奢靡之风方面：一是接待沿海客商较多，有时有超标准接待现象；二是厉行节约意识不强，日...
