领导干部作风建设情况自查报告领导干部作风建设情况自查报告领导干部作风建设情况自查报告自查报告领导干部作风建设情况自查报告报告情况建设作风领导干部根据市委督查室关于展开作风建设回头看专项督查的通知要求，从x月4日开始至x月14日，我局对领导干部队伍作风建设情况进行了认真自查，现将自查情况报告以下：一、比照要求，进一步剖析干部队伍作风建设方面存在的题目往年以来，我局比照中心、省、宜昌市和我市关于作风建设的系列文件会议要求，通过上门走访老干部和召开老干部代表座谈会征求意见，召开局长办公会分析、领导班子民主生活会和党员民主生活会排查等情势，深入剖析了我局干部队伍作风建设方面存在的题目，并采取切实措施进行了整改落实。今年，依照市委五届四次全会暨全市三级干部会提出的要求，结合党的群众线路教育实践活动的展开，对干部队伍作风建设方面还存在的题目进行了进一步查摆。通过分析、梳理和回类，以为在以下方面还不同程度地存在缺乏：学风还不浓。把学习放在首位停留在口头上，找客观，不愿学、不想学。同时还缺少一个行之有效的学习考核评价机制。工作还不细。一定程度上存在侧重情势轻内容，重进程轻结果、重开会发文轻抓落实的情况。深进基层联系不够，习惯于关门办公、闭门造车，工作标准还不高，只求过得往，不求过得硬。联系群众还不够。群众观念还不强，与群众还不能做到心连心，与老干部缺少共同语言，重下基层的数目和频率，轻为民、为老干部办事的质量和实效，效劳方式单一，手段缺少。执行制度还不严。还存在不重视生活小节、讲条件比待遇等题目。二、着力整改，进一步建立完善干部队伍作风建设的长效机制作风是一个人在思想上、政治上、工作上和生活中的态度和行为，在抓干部队伍作风建设方面，我们从解决干部队伍的学习题目、责任心题目、工作方式方法题目为切进点，以思想作风建设带开工作作风的好转，针对存在的题目，着力进行整改。着力学理论，在改造主观世界上下工夫。组织干部队伍认真学习马克思主义经典论著、党的线路方针政策，特别是认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神，有效启发干部队伍以更加果断的态度、更加自觉的行动、更加有力的举措、更加科学的方法，推动学习向深度和广度开展，积极打造学习型机关，培养学习型干部。着力听意见，继续查摆作风建设方面存在的缺乏。自知者明，自胜者强，坚持用好批评与自我批评的武器，勇于揭短亮丑，勇于剖析自我...
