城管懒政怠政自查报告城管懒政怠政自查报告为官不为为官乱为也是一种腐败，突出表现为在其位不谋其政，既贻误开展，又严重损害党和政府形象。为深入贯彻十八届中央纪委五次全会精神，认真落实市纪委十一届四次全会及市政府第三次廉政工作会议部署，进一步推进政府管理效劳标准化透明化，切实转变工作作风，结合三严三实专题教育的具体要求，按照局队近日印发的关于开展为官不为、为官乱为问题专项治理的工作方案的通知要求，xx城管所积极行动，第一时间召开了所务会，认真开展自查自纠工作，对照问题查漏补缺，研究整改措施。一、存在问题通过xx城管所全体人员共同的查摆问题，经梳理归纳后，城管所在日常的工作中还存在以下问题：一是业务指导不够，深入基层不够，深入企业、市场、住户等一线次数相对较少，对一线了解不够深入;二是对调查对象的联系不够，对调查对象的一些实际问题没能及时解决，搭建效劳平台比拟单一，开展城管效劳不够主动;三是缺乏工作创新，工作稍显死板，缺乏敢于突破常规的勇气，缺乏创新性，工作效率存在提升的空间;四是日常业务学习有待加强，所内成员较为专注自己所分管的具体工作，对于其他专业的专业知识的学习较少，城管工作水平有待提高。二、整改措施针对xx城管所工作中存在的上述问题，为进一步提高城管效劳水平，xx城管所积极探索新方法，转变效劳方式，创新效劳模式，对城管工作根本情况作了认真的梳理和深入分析，有针对性的提出以下整改措施。深入一线调研，加强业务指导要积极深入企业基层开展业务指导，了解基层实际情况，掌握相关数据的第一手资料，摸清基层城管工作需求。结合城管执法检查和日常收审报表过程中遇到的各种重点、难点问题，有针对性的对基层单位进行城管报表制度再讲解，加深基层单位城管人员对制度指标口径的理解，从而提高数据准确性。加强沟通协调，提升工作效率为确保各专业数据及时填报，准确把握企业上报情况，在上报阶段加强与企业的沟通联系，重点关注往年容易出错的企业，询问填报情况，标准填报方法，明确填报口径，耐心解答企业面临的各种问题，通过短信平台、微信群、指导、邮件回复等方式进行问题解答，提高企业上报数据积极性。增强创新意识，提高工作效率增强创新意识，首先要在学习中坚持与时俱进。无数实践经验证明，创新不是轻而易举的事，而是主客观条件巧妙结合的产物，是多种因素的结晶，而知识和经验的积累那么是实现创新的根底。其次，要有敢为人先、敢想敢干的胆气...
