第1页共13页干部作风整改工作的自查报告六篇下面是的小编为各位收集的干部作风整改工作的自查报告六篇，请您参阅。如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的qq：4000121855和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一效劳哦。【篇一】为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高政治站位，切实增强干部宗旨意识、忧患意识、责任意识、平安意识，全面整顿干部作风，根据中共XX县区委、XX县区人民政府印发的通知（府字（xx）8号）和中共XX县区委办公室、XX县区人民政府办公室印发的通知（府办字[xx]44号）文件要求，按照县委统一部署安排，我园区认真开展了干部作风集中整顿，现将自查情况上报如下：一、组织领导园区党工委、管委会高度重视干部作风集中整顿工作，按照文件精神，成立了以园区党工委书记何乃平为组长、管委会主任刘军为副组长、其他领导班子成员为成员的干部作风整顿工作领导小组，切实加强组织领导，夯实责任根底。召开干部作风专题会议，研究出台了关于整治干部作风工作方案文件并下发各村和机关单位。召开了干部作风集中整顿发动会，对工作进行了具体安排部署。二、深入摸排围绕党员干部思想、作风、工作、制度等方面，通过“自己找、群众帮、社会评〞的方式，深入查找突出问题。一是利用设立意见箱、发放征求意见表、走访群众、召开讨论会的形式，多方征求意见，对征求到的意见，认真梳理汇总并及时反响。二是由领导干部带头，扩展到普通干部进行自我剖析，不怕揭短亮丑，深挖自身作风存在问题。三是召开民主评议会，党员干部互评，针对个人作风方面提出实质问题。三、存在问题当前，全园区干部作风情况总体是好的，但也存在一些问题归纳总结出存在的问题主要集中在以下几点：一是学习不主动，第2页共13页不积极，不够深入，局部党员干部政策理论水平不高，遇到“急、难、重〞的问题拿不下来；二是工作安于现状，创新引领意识不强；三是工作作风飘浮，工作不扎实，不务实，不扎实深入基层群众的问题，局部干部存在着效劳意识不强、效劳质量不优；四是领导干部工作干劲缺乏，存在着开展意识缺乏的问题；五是生活作风不严谨、自律性差，存在上自由班，做自由事的现象。四、整改落实针对存在问题，我园区将深入剖析原因，努力找准整改方向结合我园区工作实际，进行整改落实。1、整顿思想作风，扎实开展建设“为民、务实、清廉〞干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新开展能力，突出抓好六项教育：一是开展理想信...
