第1页共4页发改委工会的女职工女职工调研报告为了实现女职工工作的创新与开展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用，按照鄂尔多斯市总工会关于印发2023年工会女职工工资调查研究和理论研究课题的通知（鄂工发（2023）17号）文件要求，对我委工会女职工工作进行了调查，就提升素质建功立业情况进行了专题研究。现将调研结果报告如下：一、我委女职工提升素质建功立业工程现状我委现有职工148人，正式工121人，临时工27人，共有女职工52人，约占职工总人数的35%。2023年5月，根据委里的人员变动情况及时调整女工人员，配有兼职女工干部2人。近年来，我委工会女职工组织在市总工会和市妇联的重视和领导下，全面贯彻落实科学开展观，围绕中心，效劳开展，创造性地开展工作。在深入开展提升女职工素质和女职工建功立业工程，加强女职工组织建设、增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩，为促进我市经济社会开展做出了积极的奉献。（一）提高妇女自身素质，打造我委妇女干部形象妇女工作是桥梁和纽带，一个单位工作的优劣，妇女工作做得好不好起着重要的作用，尤其我们单位女干部比较多，其中副处级干部2名，正科级女干部（含主任科员）15名，副科级女干部（含副主任科员）17名，约占干部总人数的37%，鉴于单位工作所涉及我市经济社会开展的方方面面，每个妇女干部都顶着一个重要岗位，要提升我委形象就要把妇女工作搞上去。一是加强学习，提高自身业务素质。组织全体女职工积极参加委内每周四的集体学习活动，目的是增加知识量，提高工作技能，增强效劳程度。二是开展社会主义荣辱观宣讲教育活动。大力宣讲社会主义荣辱观和男女平等详细国策，深化妇女及家庭践行社会主义荣辱观的道德活动。三是积极参加市妇联举办的和谐女性大讲堂，丰富业余生活。四是以“创争〞活动为载体，大力开展“创立学习型组织，争做知识型、技能型职工〞和技术练兵、技能竞赛活动。五是为激发广阔女职工“学习成才〞的热情，增强学习科学文化知识的紧迫感和自觉性，女工组织采取行之第2页共4页有效的措施，开展学历教育、专业知识、技术等级等不同类型的培训班，推动女职工素质提升工程向广度和深度开展，有效地提高了女职工队伍的整体素质。（二）围绕上级工作精神，大力发扬“半边天〞的作用我委把开展妇女工作与效劳开展紧密结合起来，围绕保增长、调结构等中心工作，引导广阔妇女参政议政，依法行使民主权利，主动参与民主实践，鼓励大家积极参与党委、政府...
