第1页共2页教代会工作报告学习体会年新春伊始，我校就隆重召开了第五届第二次教职工代表大会，校长代表大学做了工作报告，总结了学校年各项工作取得的成绩和存在的差距，分析了学校当前改革开展面临的形势，进一步明确了年的主要工作。近期，几次学习校长工作报告，体会甚深，总结如下。年是大学“五〞规划的开局之年、攻坚之年，也是我校再一次实现飞跃的一年：大学以优异成绩通过教育部本科教学工作水平评估；“热能工程〞学科入选国家重点学科；1个一级学科4个二级学科、1个交叉学科通过了XX省重点学科的初选辩论；成立了全国高校中首家可再生能源学院以及核科学与工程学院，扩展了具有华电特色的“大电力〞学科体系；学校科研经费总额突破2.4亿元，特别是纵向科研工程经费突破万元；“电站设备状态监测与失效预防〞科研团队入选教育部xx年度“长江学者和创新团队开展方案〞；“大电网保护与平安防御学科创新引智基地〞入选“高等学校学科创新引智方案〞（即“111方案〞）；北京校园XX县区综合楼建设工程顺利进行，预计xx年下半年竣工；等等。听着，看着，回味着我们大学开展的历程，我们又怎能不振奋鼓舞，又怎能不为身为华电人而感到骄傲自豪呢。与此同时，刘校长也实事求是地分析了我们在思想意识与实际工作中面临的问题与缺乏，并指出了教育教学质量、科技创新与人才建设是xx年的重点工作，其中人才建设又要注重人才的“博士化、国际化与工程化〞。这意味着我们学校从规模与数量的开展转化到质量与内涵的建设。在过去几年，大学招生人数与办学规模不断扩大；科研工程数量与合同额也飞速增长，这些都是我们学校腾飞的根底。但是，要想办一所高水平的大学，仅有这些还是不够的。教育教学质量是大学的生命线，是大学开展的根本。而校部新引进的青年博士比较多，教师的教学、科研负担非常重，所以教学质量有可能受到影响。科技创新是大学开展的动力。虽然，学校科研开展很快，也取得了许多“国〞字头的工程，但是重大工程，尤其是结合实际工程的第2页共2页重大工程偏少；科研成果化的能力比较弱。人才是大学开展的保障。学校在积极引进高水平的人才与知名学府的博士，但是缺乏更多的学术大师、领军人物和更多优秀的中青年学术骨干。而且，青年教师中从学校到学校的现象比较普遍，缺乏实际工程经验，这在某种程度上也不利于我们把握电力工业的需求，产生大成果。因此，刘校长的工作报告可以说是为学校“摸准了脉，开出了良方〞。我们学习校长工作...
